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第一百三十一章用人之dao(2/2)

下大将孙宏斌亲手以贪污十三五万地罪名送监狱便是活生生血淋淋地例

将两份资料看完,喊了公司里的几个主经理谈了话,又到公司里转了一圈,徐冷的心里也差不多有了数。

竺琦有经验、有能力、有贡献、也有威信,但是他有自知之明,他不多余的事,一直照老板的想法事,所以徐冷才会用他。

一个皇帝最不能允许的事情是什么?别人分裂他的江山!

柳传志铲除孙宏斌地理由无绝对不会是那十几万地钱。那只不过是一个借而已。联想家大业大会在乎那钱?

“王浩,把你收集的资料给我。”徐冷看完竺琦所给的资料,又将移向了王浩。

柳传志之所以要铲除孙宏斌,真正地原因其实无非是孙宏斌动了他的底线。人事问题虽然难以下咽,但只要还掌握在皇帝的手里,那么就不是个问题。可是当时孙宏斌负责的联想企业内了一份《联想企业报》,你说嘛,可他居然打了“企业的利益于一切”的旗号!

这一条理由让柳传志从香港飞回了北京,最后将孙宏斌这个在联想里与如今完时空的竺琦地位类似,一手亲自提大力重用的人才送了监狱。

买东西都要货比三家,又何况是公司里的人事问题,徐冷并非不信任竺琦,但听取不同之人的意见来综合最终的结论无是需要的。

吃午饭的时候,徐又将这个问题抛给了白起“白将军,如果你在我的位置,会如何对这家公司的人事行调动?”

正如之前所说地。一家企业地执掌者便如一个王朝地帝王。他不在乎手下地官员是否清廉。他在乎地是官员地能力。是否能给自己办事!只要你能办好事。只要你别嚣张到天上来。只要你别太贪心闹地满城风雨。那么你贪污了就贪污了。他都会睁一只闭一只

当然,竺琦比之十年前的孙宏斌来说,虽然年龄与当年的他相仿,可为人却比他稳重警醒了不知多少。这是生活阅历的问题,孙宏斌一直太顺了,锋芒太盛终归要事。而竺琦就要好多了,即便以后他的手下会聚集一批人,会有人动心思要给他皇袍加,可他也会有警醒,想起当年当日的一些挫折,不至于沦落下去。

孙宏斌为柳传志手下第一大将。在联想里一人之下万人之上。号称联想少帅。会因为区区十三万块钱把自己毁了?

要是和手下所用之人的关系都相不好,我还能指望你有威信替我事?古代朝廷里那些朝堂之上党派间地争斗可是如饭一般的多,可你看过有哪个皇帝因此而动怒了?

人事与财权这两样东西,最终的决定权徐冷肯定是要抓在手里,不然这公司姓不姓徐还真不好说,徐冷也可以卷铺盖回钱江了。

这样地笑话简直是在侮辱别人地智商。

人事问题自然也不会是原因。一个人要事。手下肯定要有人。皇帝不会在乎你和你手下地人关系好。提他用他。

‘孙宏斌权力太大,结党营私,分裂联想,联想要失控!‘

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