这声打断了艾琳的思绪,她不由得微微蹙了蹙眉。艾琳手下曾经有过三百多号人,金
危机以后,业绩越来越差,团队也越来越小,现在只剩下不到一百人了。
然后,大幅消减研发经费,改为收买小公司现成的技术和方,理由是研发新药投资过多,风险太大。这第二个决策遭到了许多人,包括技术
的元老们的
烈反对。
俗话说,墙倒众人推,破鼓万民捶。艾琳的自救行动并不顺利,最近甚至传风声,上面要
一步消减研发经费,可能会把研发中心降格为技术中心。
艾琳的选择没有错,两年后她就当上了项目主,坐
了单独的办公室,而和她前后脚
来的老博士们,还在小方格里苦熬。
更糟糕的是,去年新换了执行总裁,一个刚愎自用的老女人,名叫梅。她上任后的第一件事,就是取消了女
员工的特殊福利,比如三个月的额外产假。
再后来,埃尔升为
级技术副总裁,艾琳便接替了上司,爬上了研发中心主
的位置。很多同事对此颇有微词,认为艾琳爬得太快。
她望着不远波涛汹涌的大海,下意识地抱
了双臂。艾琳来自大海的另一端,曾经是天津医学院的
才生。香港回归那一年,她飘洋过海来到南加州大学,用了四年的时间拿到了生化博士。
毕业那年正赶上九一一事件,由于艾琳的博士论文涉及到炭疽菌,她幸运地了一家生化制药公司,在总
研发中心
科研。艾琳的学问
得不差,但并不是书呆
。她很快就熟悉了
国的企业文化。
更年期中的梅恼羞成怒,毫不犹豫地使
杀手锏:调整班
,结构重组,把元老们一一挤走,换上听话的自己人。这些变故对于许多人来说,是个难得的重新洗牌的机会,但对于艾琳却绝对利空,因为
埃尔也卷
纠纷,被迫提前退休了。
但又无能为力,谁让人家靠山,跟对了人呢?当,当,当!墙上的老式挂钟敲了整整十下。艾琳慢慢地收回目光,海狼,沙滩,棕榈,民居,最后,停在街对面的一座灰
的建筑上。
当时的主名叫
埃尔,五十多岁,欧洲移民,是个老派的技术官僚,一直很欣赏和支持艾琳。
四楼,是总普通行政人员和研发中心主
。
楼,当然属于总
级行政主
。记得刚
公司的时候,艾琳听到很多研发人员发牢
,说研发和行政
本就不应该放在一起。
正当她向楼发起冲刺的时候,金
危机爆发了,一切
好的东西都戛然而止。哗,哗,哗!
后传来阵阵
的声音,显然是有人在卫生间里淋浴。
并且相当现实地领悟到,技术是没有多少
路的,要想往上爬,必须走
理这架梯
。借着一个特殊的机会,艾琳说服了
上司,也就是研发中心主
,由公司
资供她去斯坦福,读在职工商行政
理硕士。
艾琳常常到困惑,
国号称民主社会,怎么企业里却是绝对的独裁?靠山虽然倒了,天还不至于一下
塌下来。一年来,艾琳一面更新简历,准备退路,一面积极活动,寻找新的依靠。
有几次,艾琳走访客,前台甚至以为她是去实习的
理系学生,其实,艾琳不仅早就罗敷有夫,而且还是一对儿女的妈妈。湾区的秋天是温
的,很少有霜寒,可艾琳却不时
到阵阵寒意。
二楼,是小会议室,密实验室,和普通研究员办公
,三楼,是
密实验室和
级研究员办公
。
,甚至还可以说是青的尾
。
国人常常误判东亚女
的年龄,特别是像艾琳这样
貌,优雅,保养适当,化妆得
的职业女
。
这可是釜底薪的狠招儿,关系到几十号人,包括艾琳本人和她丈夫,手中颤颤巍巍的饭碗。艾琳不敢轻视,她使
浑
解术,八方走动,四
游说,终于搭上了新兴势力,也就是她曾经不屑一顾的印度帮。
这是幢五层的写字楼,艾琳对它再熟悉不过了,因为她在那里整整度过了十三个秋。地下室,是大型设备和蓝领工人休息
。一楼,是大会议厅,普通实验室,和技术员办公
。
对于普通行政人员的楼层在科研人员之上,他们更是一百个不满意。艾琳没有加牢
满腹的行列,她只是不停地努力,不断地调整,从二楼爬上三楼,又从三楼爬上四楼。