第一次董事会提的集团公司理弊病，萧秋风制定新的制度，理室负责监督执行，风正集团开始了新政实施，员工的神面貌已经截然不同。

生活又恢复了正常，萧秋风把这三十六人的训练引了正轨之后，就把所有的工作给了李兵，这些人除了正常的训练之外，还要保护萧家庄园的安全，李兵也是军中悍将，对庄园重新设制了防护要，安排的人选，比以前了百倍。

电话响了，萧秋风接起。

学历并不是最重要的，但是萧秋风也组织集团的级讲师，对各门表现最优秀的员工行培训，把他们加公司储备的行例，带动公司的新气象。

“晚上八，三湾码。”

这番话，让柳随风与柳嫣虹都很好奇，而作为妹妹，柳嫣虹更是觉得的态度很有问题，以前从不去萧家，更不愿意见萧秋风，现在这个男人把心都想到她这个小妹上了，连一丝的怒意也没有，还把自己最珍的车借给他，这不太正常。

当下有些委屈的说：“，你这是怎么了，你也看到了，昨天他可是迷迷的看着我，这样的男人，早该打十八层地狱，你还决定什么，千万不要给他机会。”

一句多余的话也没有，但是萧秋风一听就明白，吩咐狼牙要的东西，他已经派人送来了。

其实对萧秋风来说，这只是借鉴，把军队的理，稍稍的挪了一分商业集团理中而已。

理，秋风他，已经不是以前的秋风了，有些事，女儿需要重新思考，你不要打我的决定。”

那个地方，的确是易的好地方。

这一切，柳嫣月看在里，也不知是欣喜还是失落，现在集团里个个对那个风公赞不绝，连她那个小秘书，也经常在她的面前，说总裁如何如何的了得，暗示她一定要抓牢，这样的好男人，可不是很多的。

回到风正集团，让萧秋风安的是柳嫣月终于保持了与他的距离，而且告诉他，婚约的事不需要再心，只要萧秋风有了喜的人，她就让这个份，说这话的时候，这个女人似乎又恢复了昔日冷冰如霜的仙女本。

似乎短短的几个月里，这个风公的恶迹变成优，公司里以前对他很厌恶的漂亮女经理们，现在每天心的打扮自己，在他的面前扮纯展艳，就是希望引他的球，只是让众人意外的事，这个总裁本连一丝动心的表情也没有，工作还是工作。

柳嫣月无奈的笑脸，她不想么，但是她又如何控制自己驿动的心呢？

抛开所谓烦人的婚约，萧秋风不可否认，柳嫣月是商业理上的人才，而且两人有些时候，所想的策略不约而同，虽然话比以前说得少了许多，但是心灵的沟通，却增了不少，一个神，就能彼此了解。

而祥叔更是被萧秋风连升三级，被提到后勤主任的位置，从他的资料里，这是一个老军人，事一丝不苟，在员工中很有威望，虽然学历不，但是后勤绝对适合他的发展，再说他一就是十年，这也是一奖励。

如果有一天，风正集团员工有军令如山一般积极，那整个集团就会变成一个铁桶，牢不可破，成为世纪大厦，也不是不可能的事了。

“萧总裁，你要的货已到了，给我们地址，今晚可以送货。”

有了这个特例，萧秋风也打破了公司用人的制度，唯能者而居之，对一个将军来说，勇敢的士兵才是好士兵，而对一个集团的总裁来说，能为他创造利的员工，才是一个好员工。

的改革，让员工增加了心的寄托，把风正集团当成家，而不是一个驿站，效率成倍的增加，以前散漫的纪律，现在人人遵守，新的工作模式，员工所表现来的情，连萧远河这个老董事长，也称赞。