第七十七章 排排坐，听周老师来讲电

()　整个亚视，不只有一个dú lì电视台而已，而是分门别类的由多个公司组合而成，包括电视台在内，另有国际推广公司、娱乐电影公司以及音乐公司。至于旗下的bu门，则有制作资源bu、新闻及公共事务bu、节目bu、工程bu、mei术bu、品牌传播bu、、、、、、、、

可以说“亚视”代表的不仅仅只是电视台而已，而是一个传媒集团。

周兴盛入主亚视，自然而然的要对旗下的各个分公司以及各个bu门进行了解和有必要的巡视，除了熟悉亚视之外，也得让亚视的人认识他这个新老板。微服私访之类白龙鱼服的事情，纯粹是装bi1过tou了。

没有亲shen经历，很难想象要经营亚视需要怎样的心血付chu。

至少自认为有着不少guan理经验的周兴盛是一tou雾水了好久，幸好有徐小明这个熟人在，充当了一回带路党，这才慢慢的熟悉了。当然，也仅限于熟悉而已，要想在公司推行自己的理念，彻彻底底的打上属于他的烙印，非得下水磨工夫不可。

周兴盛没有着急发chu自己的声音，那不现实。

不仅是各个bu门照常运转，就连亚视里的每一个员工他都没有动，只是每天必去亚视，每天都找不同的人进行谈话。上至徐小明这等高guan，中至公司的艺员和中层guan理人员，下至保安和前台，了解公司的一切。

亚视的人起初还有些担心周兴盛新官上任三把火，谁知dao一连两个礼拜，居然没动静，jin张的心顿时就放下不少。

不过，有这类心思的，都是下层人员。包括艺人在内的高层人员。不仅心情没有放松。反而越发提了起来。

达mo克利斯之剑只有蓄势待发的时候才是最可怕的时候，因为你不知dao它什么时候会落下来。

周兴盛的举动正是如此，引而不发，反而更令人心慌慌。

不过对于周兴盛来说。这可真是冤枉他了，他真正的目的只是让亚视内bu安稳而已，并没有想到那么多，这也算是意外之得了。

直到大致了解了亚视内外情况之后。周兴盛才真正有了动静。

入主亚视，不是砸钱收购了事，那只会让人敬畏你，因为你是老板，我们靠你吃饭，所以才敬畏你，但却不会信服你，一到关键时刻掉tou就走的概率极高。历史上，每逢亚视易主，都是内bu人才tiao槽的高峰期。上 ” ” 至监制甚至执行总裁，下至艺员甚至幕后人员。有的时候更甚，一个团队一个团队的tiao槽；究其原因，除了动dang不安之外，更多的还是掌门人没能得到公司全ti员工的定力支持。

在后世，史于柱签下一pigu债，但最后又翻shen了，除了他自己的能力以及广泛的人脉之外，他幕后始终不离不弃的团队才是至关重要的一环。没有幕后团队的扛鼎支持，就靠史于柱一个人单打独斗，除非他是神仙，否则那都是巧妇难为无米之炊。

周兴盛要么不zuo，要zuo就要zuo到那zhong程度，不求全ti员工支持，但求大bu分员工都ting他就行了。

所以思前想后，周兴盛觉得入主亚视之后，第一要zuo的事不是新官上任三把火，而是ding着“编剧圣手”的tou衔先zuochu骄人的成绩来，之后再放手整顿亚视，将亚视上上下下的员工打造成一支极ju战斗力的队伍。

以他目前的条件，在最短时间内能zuochu成绩来的，一个是电视节目的制作，一个是电视剧的制作。

电视节目不说，有他之前还没有入主亚视的时候和亚视合作的《百万富翁》打底，亚视内bu上上下下的员工，对他还是有一点信心的。

再接再厉的话，当然是最合适了，不过比起一档电视节目至少三四个月的制作周期来说，不如去打造一bu轰动香港的电视剧，ding多也就一个月的功夫便能播映了。

邱得gen时代，亚视的电视剧拍摄有着明显的变迁。

初期的时候，一般都是重用亚视自己的艺员拍戏；但到了中期，尤其是84年到86年间，起用外来演员采取butou合约拍戏以及去外景的居多，譬如刘勇的《秦始皇》，刘勇是butou约，《秦始皇》则是亚视hua费了重金前往内地西安取景。而到了近期，尤其是87年，大bu分是实行节约以及提ba新演员了。

不得不说，这zhong变迁的趋势，实在是糟糕透了。

初期的策略还算得当，所以那段时期也是亚视比较辉煌的时期，甚至一度压过无线。

中期的策略就有些失策了，为了应对无线越来越猛的攻势，虽然说中期的策略造成了很大的影响，声势上也一度击败过无线，但在亚视内bu却造成了一zhong极其严重的后果，那就是人心不稳和青黄不接。用外人，自己人会不会有意见？用外人，新人能得到锻炼吗？很显然，两个问题都是否定的。

近期，或许是意识到了之前的不妥，。。 ””再加上之前投入重金去外景，所以改变了策略，大量用新人，厉行节约。

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