一名中年大胡工人唱：“咱们工人有力量！嘿！咱们工人有力量！每天每日工作忙，嘿！每天每日工作忙，盖成了楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变呀变了样！嘿！发动了机轰隆隆响举起了铁锤响叮当，造成了犁锄好生产哟，造成了产品送商场！嘿！嘿！嘿！嘿！咱们脸上放红光！咱们的汗珠往下淌为什么为了求和谐为什么为了求和谐嘿！嘿，为咱全世界彻底和谐！”

王云东轻声窃笑：“嘿嘿，看来我的总经理也意识到政委大能才是王啊！”王云东知政委是一可怕的大能，这人士主要是利用语言系的力量激发己方的潜力。真正的政委最重要的需要有人格魅力。能够很快的把团队中人全染，并且信任他。

…

万事备，就等王云东设计的那个加长版回转窑实验投产了。

这些天，工人不用监视、不用护厂队威慑，就又快又好的完成许多工程。改变了他长久以为的一些信念…他认为工人是群又懒惰，又喜喝酒惹事的群，除了迫他们工作，否则，这是一个不可能主动卖力工作的群。

不大一会儿，工地中到都是歌声，劳动中充满着乐的气息。

“恩！也许这是个新的方式！让工人乐意工作的方式！”查理德但了“让工人老板，让工人工厂！以后，这些也将成为我理公司的准则｜队有随军牧师提战士的士气，我们也要培养能够让工人奋发努力的人！”

据分技术人员预测，初次试产，泥产量能够达到600桶左右，这样比普通的回转窑产量已经提了一倍，并且，光是煤炭可以节约30%。还有，线生产也有降低成本的作用。

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用在战场中的初级政委一般被成为指导员，就是一名优秀的指导员，也能施展可怕的能力，让人狂，把战斗力提数倍。优秀的政委比一名军事素质的军官可难找多了，王云东也希望查理德总经理能够总结如何培养政委的方式。

旁边一名少女搅拌泥沙，笑眯了，边劳动边歌唱：“咱们工人有力量！嘿！咱们工人有力量！每天每日工作忙，嘿！每天每日工作忙，盖成了楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变呀变了样！”

到了八月尾，不计成本加赶工。终于，一座照王云东提供的图纸建造的长形卧式回转炉建成，这个窑被冠为一号窑。

请来的专业工程师惊叹：“原本我以为只要需要半年时间，才能把图纸上的建筑完成施工。没有向到展这样快，我想整个工程也仅仅需要2个月就能顺利完工！”

查理德面有些*动，长久以来，他以传统的光看待工人。把工人当成，喂饱后要用工监视、要用护厂队镇压工人罢工、抗议等行为。也许，他是名优秀的理者，但是他的理手段比较传统，都是迫工人去工作，把压榨当成最好的提效率的方式。他从来没有站到工人的立场，把他们当成活生生的人。

…过几个月时间准备。迪生公司的那些采矿、粉碎矿石的设备已经试调完毕。因为，迪生的铁矿公司连续亏本，裁员不断的情况下。云东泥公司又提希望迪生提供一批能够熟练使用这些设备的工人，迪生愉快答应了。

当然，这些都属于理论上的，连个实验都没有过。外界所有人都把这当成小文学青年在自己意工业发明。连工厂内普通工人，也是惴惴不安，怕如果这次实验失败，欣欣向荣的公司将面临失败的结局

连续不断的歌声，输给劳动者无穷的气力。

许多优秀的企业领导，事实上他们所用手段就属于政委一般的方式。

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它比一般的回转窑长了三倍，直径大了两倍。整个长窑细的分为，链条区、预区、煅烧区、上过渡区、烧结区、下过度区直到料区。这比笔记本电脑中所说迪生未来发明的长窑还多了个预区，这是后来来改了程，先行预，可以让回转窑的效率一步提升。

长窑如果实际投产的时候能够如同预测的那样，产量既比竞争对手多一倍、成本也将大幅度减少。别人每桶泥低产量导致成本难以降低，云东泥规模扩大后可以把成本降低到同行的一半。未来泥市场还不是任凭王云东主宰了！

间，忽然听到有人唱歌。话停住了。王云东听到那首歌曲，正是不久前，他想到后世提倡的“企业文化”所以，才把泥行业工厂的各类歌曲聘请音乐教师，利用生产之余的时间，教这些人唱。虽然，很多人学歌的时候扭扭，但是据说，很多人已经把王云东的那些歌曲当成厂区的行歌曲。并且，随着传唱，增了员工的向心力、凝聚力。