第六百七十三节、日本zuo派

第六百七十三节、日本zuo派

想要发挥我的影响力？其实在我的想法里这件事很好办，无非就是在媒ti前loulou面，然后开办一些书迷见面会之类的活动，以前我们也的确是这样zuo的。但是现在的我shenti有些吃不消，不太可能开展这么多的互动，再说就算我的shenti条件允许，徒弟她们也绝对会反对我这zhong自贬shen价的行为。不为别的，只是因为我不再是一个刚chudao的小作家，而是成了一家超级集团的总裁，无论是chu于安全考虑还是摆谱的需要。我都不太可能在公众场合抛toulou面。同样了解这些的三井早就替我打算好了，他并不需要我去促销什么产品。只是想让我在总buzuo几天真正的老板，好让自己手下的那些员工能够有一zhongjin迫gan，免得人浮于事不思进取。

“我坐在办公室里就会有这么大的作用吗？”

gong城很认同的点点tou：“的确有！”

日本分bu其实应该是现在天下集团的前shen，由于日本人的工作习惯，这里的很多员工还是当年创业时的“开国功臣”但是自从在北京建立了总bu之后，原先的职能中心就被北京所取代，尤其是当天下大厦竣工之后，日本人就更是有zhong被冷落的gan觉。好在这些年日本分bu在低位上仅次于总bu，而且有着一班元老亲自压阵，这才让我从一次次的危机中ting了过来，并且多次成为盈利最丰厚的分bu。但是多年以来，日本的职员都有一zhong低人一tou的gan觉，除了我这个老板总是有事没事的宣传中国文化之外，就是那些普通的中国职员，在看待日本这边的同事时，也多少带着点趾高气昂的样子。虽然北京那边也经常xing的看不见我lou面，但他们就是觉得自己在天子脚下天生的就高人一等。

这zhong想法和老北京那zhong对皇城gen的执着有些相似。我曾经就此问题问过徒弟，为什么他们就不会小瞧其他分bu的人呢？得到的答案chu乎我的意料之外，那是因为其他国家的分bu大多都是在总bu确立之后才建立的，那里的很多办事人员想当初就是北京这边的雇员，即便是发展不错的北mei以及澳洲分bu，就算有着很多的当地雇员，可主要领导人也大多是中国人。只有日本是个例外，就因为他们才是真正的“元老”最先赶到自卑的其实是中国雇员，所以咱们这边就存心要较劲一番。再加上我这个幕后黑手总是一次次的打击日本，无论是经济上还是心理上，我都会成为笑到最后的人，整tixing服从qiang者的思想让日本人并没有过多的排斥我，但他们内心的那zhong憋屈却转化成为了一zhong心理疾病，就算是中国这边没有任何嘲弄的意思，他们都会神经jin张的胡思luan想。

所以这次三井打算让从没有正式在日本办过公的我，端正态度老老实实的zuo一次大老板，好让日本职员们有一zhong受到重视的gan觉。至于我每天zuo什么这并不重要，反正一般的员工也看不见我的办公桌，只要他们知dao了我在公司，并且正和他们一起工作着就行。反正对于他们来说，我也就是个象征xing的符号，有我没我一样干活。但是我如果在这里工作上几天，然后临走时再来个鼓励xing的告别发言，那对于很多崇拜我的人来说就是一个可以jī发干劲的兴奋剂。

“这是你专属的办公室，只是它的主人从来没有使用过而已！”gong城推开一扇房门，chu现在我yan前的是一间硕大的办公室，对于东京这zhong人多地少的城市，办公室的空间展现了一个人的地位。整间屋子纤尘不染，办公用品在桌子上一应俱全。两边的墙bi上还整齐的排列着长长的书架，里面装满了在我名下的各类作品。一个ti型jiao小的职业女xing正毕恭毕敬的弯着腰站在门口，不用gong城介绍我也能猜chu这是他们给我准备的临时秘书。

我走到桌子旁伸手轻轻的在桌面上ca拭了一下：“你们不会是天天给这里zuo卫生吧？否则突击赶工是zuo不到如此洁净的。”

gong城微微一笑，然后挥手将秘书赶chu了门：“这就是我们和中国不一样的地方了，虽然十年来你从未到过这里，可该有的清洁程序绝对不能ma虎。我们日本人在这zhong细微的地方还是很认真的。”

是呀，如果换成中国企业，估计这里半年能打扫一次就不错了：“那你们究竟想让我干点什么呢？像