但是这法不能被商业竞争所复制，因为顾客都是盲从的，很多时候一个综合实力大的企业很容易被一些名不见经传的小作坊击倒在地。因为你不能指望着顾客都理的看待价格与质量之间的关系，也无法杜绝各抄袭创意甚至就是假冒的事情发生，等你通过法律途径终于阻止对方的侵权行为之后，你会发现本该属于自己的市场份额已经被瓜分殆尽。所以说在商业领域不能太清，不能任凭别人对你说三四，在好自己的内功之后，接着就是要主动击的主导社会舆论。二十一世纪那些著名企业之间的骂战也是在这个逻辑下诞生的，只可惜我们的那些民族品牌很多时候只是在互相攻击，真要是究起来谁的都不净。

我到现在还是没有搞明白这家伙跑到远山来什么，他为了从政已经辞去了某个经贸公司总裁的位置，可以说现在和我之间的关系已经不再是商业往来这么简单了。

“那你用来讨好欧玩家的游戏怎么办？这个电影系列摆在那里，岂不是让那些‘重要战场’黯然失？”

就在我苦苦思索的时候，某个俄国的前间谍满面红光的连个招呼都不打就直接知了我的家里。

“你现在不缺制度，但是没有一个继任者能比你的更优秀”神焕发的基里杨诺维奇捧着一杯咖啡很优雅的坐在我对面：“以我们俄罗斯人的光来看，反倒是你这可以开拓取的领袖更难寻觅。”

放下电话的我到有些疲惫，现如今整个天下集团已经是庞大的无以复加，可在这特殊题材作品的重要决定上，他们还是习惯先询问我的态度。哪怕制作人员有着更好的创意，他们也一定会一丝不苟的听从我的指导。这可能对许多人来说是一件很有面的事情，毕竟能让这么多专业人士心甘情愿的执行自己的意图。可对于我来说却不是一个值得兴的事情。假设有一天他们无法再得到我的建议，那么天下集团岂不是要分崩离析？无论是古今中外，有着太多的例告诉我们，一个依靠领导个人能力与魅力凝聚在一起的团队，虽然能在短时间内爆发惊人的能量，可是一旦这个领导人没有了，那么这个集团就会因为内讧而迅速瓦解。相对来说，一个拥有健全的制与科学的升迁制度的团，存活的时间也相对的会更长久。也就是说在创业时我们能搞个人崇拜，一旦事业的上升曲线变得平缓，那么我们就必须制定相对完整的制度来保证稳定。

我知徒弟指的是《使命召唤》系列的资料片，如果说我以前制作的游戏大多有某倾向，那么这作品则完全是为了赚钱。我才不在乎什么欧洲战场的重要程度，我只知既然白人们想玩到这个内容，那我为什么和钱过不去？

“别担心。”我继续抱着电话和徒弟聊天：“这事情最好让日本人和韩国人互咬，然后你只要有选择的翻译一些内容贴到国内网站上就行了，我们甚至连煽动的评论都不用发，就能引起中国网民一致的愤慨。只有让他们永远在谈论我们的作品，才能在统一民众认识之后赚到更多的钱。”

“失的荣誉毕竟也还是荣誉，我们可以将一些知名的战役的更血腥一，让他们觉自己更勇敢一些，只要能将他们的积蓄收到咱们的账上来，就算稍微夸大一也没有关系，反正就是再夸张，也不可能比志愿军更艰苦。”

他看了我的疑惑，这才恋恋不舍的放下杯：“别担心我的朋友，我只是以私人的名义来这里客而已。比如你这极品的咖啡豆就让我罢不能。”

“你罢不能的应该是鱼酱。”我一语双关的给他提个醒：“如果你想和我商讨一下咖啡的贸易问题，恐怕就让你失望了。因为中国人很少会消费那么昂贵的黑鱼酱罐。”

服国家对日韩侵占我国文化的理方法，不仅是韩国人，想当年日本人也没少这龌龊事，但每一次咱们国家都是将自己的证据往国际上一亮，便再也不理会对方的聒噪，反正你说的越多就越丢脸。

他冲着我：“别这么张，我们共同的朋友还是很敬佩你的，他不止一次和我抱怨过，为什么在二战后的几十年里，就没有现一个你这样的俄国人。或者说他