在明初时，浙江绍兴因为多山少田，民皆困苦，而江南一带已经开发完毕，人文基础不弱，而各层官员又急需师爷，所以绍兴人开始大量去应幕。一人带动一家，侄之辈也早早就随之去锻炼，长大后就被推荐到某官之下事，时间久了，几十年上百年几百年下来，所有当官的幕府都少不了一个绍兴师爷。

明之吏制是极为失败的，连累后来学它的清朝也是如此，终明清两朝就没有真正运作很成功并且真正施行统治的地方官府。一切都是靠的宗族和士绅力量再合官府的模糊统治，一直到清亡之后百姓，政fu才能实行jing确统治，真正粉碎了宗族的权力和士绅的统治。

在这情形下，如何决择，相信也就不用多说了。

这样一来，师爷就大行其了。

这其中利弊，李贤知之甚，所以张佳木一说，他便是陷沉思之中。

现在以张佳木的法，就是要彻底革新改遍下的这情形，吏员不能世袭，而且分门别类的由官府来任命，杜绝吏员和师爷之害。

“是的。”李贤默然，但并没有接着说下去，对方开了个，意思还没有说清，所以自己不必急着表态。

公，就是指望对方能划下来，看看这一次的变革，底线究竟在哪里。

特别是要的刑名师爷，一定用的是绍兴人。绍兴师爷的一封书信，辗转天下，往往可以左右无数个地方官和京官，成案可以推翻，命案能打成无罪，数百年下，说是明清天下，在某层面上来说，反而也可以说是绍兴人的天下。

明清之际，吏员的势力就是这么一一的经营下来，渐渐至盘错节。与之相辅相成的，就是师爷制度。

因为官员自己没有从政经验，而且分乏术，同时，地方吏员和当地士绅是彼此勾结的，本不可信任。所以无论如何，上任时要带领着自己的一帮si人来帮手。

明的吏员，层次不清，责权不分，待遇差劲，社会地位低下，说是九年无差错可以升级考选为官，但实际上能通过这苛刻考的人万中无一。升迁无望，地位低下，又可以世袭，这制度之下，当然就生一群群彼此勾手，损公si，甚至挟持上官，上下其手的吏员集团。

“阁老，文官俸禄非加不可。此中内情，我想你亦知的很清楚。

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关于吏制改革的事，其实张佳木早就过风，而且所说的话都是切中时弊。其实当时的人都知吏治不合理，急需改革，但就是没有这真正能负起责任，并且有这能力的政治家。

在这小吏的把持下，就算是有实权的地方大吏也不能不买账。至清时，的书吏甚至可以要挟封疆大吏，哪怕就是乾隆年间最威风，权势最大的福康安福大帅，对的这些吏员也是没有办法，该给的红包一文钱也不能少给，不然的话，他的军费报销就会遇到一次又一次的麻烦，麻烦一多，皇帝就可能心烦，对福康安的形象就会产生不利的影响。

所为何来？因为别的官员用的就是绍兴人，师爷和师爷要打的，用的不是绍兴师爷，起事来事倍功半，格外麻烦，所以多一事不如少一事。

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“加俸，吏制改革，非都行不可。本朝吏治其实是上承元制，和宋制也相似，和唐制就不大相同了。其实，抚育一方要官员，但办事也非得有吏员不可，现在一面歧视吏员，办事又都靠他们，吏风一坏，就算官风再好，又能如何？京师六，吏员挟制上官的事，比比皆是，不改，是绝然不行的了。”

“这大约和太保的吏科学校有关吧？”

“是的。”张佳木坦然，：“本卫的吏科学校，不过是个试验罢了。现在看来，还算是成功。现下以我的意思，要推行于大明天下，以后的吏员，全要从学校中来，而且要分门别类，比如有学算的，学法的，学商的，其实，这也是和地方官员雇佣幕宾一样，只是把si雇便成国家的正式职位，而且分为层级，其实也就是把典吏、攒吏、令吏分的更详细，层次更鲜明一些。当然，待遇也要的多，现在一个小吏，如果只凭明面的收，上不能养父母，中不能养自，下不能抚妻，这样他势必会贪污索贿，只有把人的收提上去，才能以律科来刑束之，不然的话，就是又要儿跑，又要儿不吃草…阁老，以为然否呢？”