路西菲尔一改往日狠辣不苟言笑的作风，走起了亲和的作风。

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而路西菲尔的办公室也照他的建议，将办公室打造成一个开放式的办公室，将隔墙敲掉，换成只有一米的透明玻璃，以示与旁边的办公室的区别，而办公室的门被直接当成旧货给卖了。

本来放下的心，随着但是这心又提了起来。

改变行事风格的路西菲尔，魅力四，让人不自觉的信服。

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路西菲尔继续鼓动“各位如果有好的剧本或者是推荐的对象，可以直接向杰西推荐。从今天起新的帝门影业公司，将正式向好莱坞军！”声音不疾不徐，却充满力量“你们将会见证新公司的壮大，因为你们将成为其中壮大的原因之一。每个人都会发挥百分之一百二十的作用！”路西菲尔的话让所有人吃了一颗定心，而有的人已经开始替公司人选了，跃跃试，推荐给新老板。

“薪？不，我不担心，任何工作只要是公司所需的，就会付给与之相的薪，我不认为你们的薪太，如果有人认为现在的薪太多了，我上解雇他。拿破仑说过，不想当元帅的士兵不是好士兵，我认为不想拿薪的雇员不是一位好雇员！因为他没有更的追求，没有上心。我担心的是将来我们的公司会一天天壮大起来，而我们却人手不足。”路西菲尔又一次将拿破仑拎来说事。话不在重复，能激励人心就成。

“路西菲尔先生，我不得不说，你在公司的第一次演讲，很成功！”在所有的人回到工作岗位之后，鲍尔斯赞叹。现在他对路西菲尔的好已经增加了百分之九十九，余下的就是路西菲尔证明自己投资电影的光了。

你能将别人的小习惯和刚在别人上发生的事情准确的记住，会让别人觉得自己在你的心中占有十分重要的地位，说白了是自我暗示。

比如他会拍着某人的肩膀说“嗨！姆，听说你要结婚了，恭喜你啊！”再比如他在公司楼里遇到某人会说“杰瑞，你今天气不错！”其实对方也许只是一名保安，但因为路西菲尔亲切的话会让他觉得自己在公司是个很重要的人。

“那当然，鼓舞士气这事，我认第二，没人敢认第一！”路西菲尔在心中调侃自己“俺已经习惯了！人越多发挥得越好！”路西菲尔了几天的时间搞清了公司的所有状况，并认识这个包括保安和清洁工在内的不超过一百人的公司。

“啪啪…”

稳定军心的工作还需加一把火“而我，只是把握着公司的大方向，简单的说是拍什么电影，而行政工作我不会去扰的，现行的规章制度也不会改变。但我却很担心？”

“杰西，给我安排一间办公室，但是我并不是太需要，因为我的工作场所在片场。我只提一，将我的办公室门卸下来，墙成透明的，我的办公室应该是开放式的，任何一个雇员都可以自由的，然后告诉我应该怎么，不应该怎么，我迎这样！”路西菲尔“这是我来到这里的第一个要求，并希望这个要求能够迅速地传达到公司的每一位雇员。”

新鲜的会，带来全新的觉，不错哟！不的小把戏，招式不怕老，有用就好。

路西菲尔的话颠覆了所有人对中国人的认识，所有的人情不自禁地鼓掌表示迎。尊重每一个的价值，尊重每一个人的作用，这是路西菲尔理公司的风格，该让职业经理人的，他绝不会手，而他的雇员心中被尊重的觉，却得到了满足。

毕竟这里不是组织，如果气场全开的话，非把他们吓趴下不可。

“先生，您担心薪资负担吗？或者您要裁员吗？”有人问，这是一个公司被外来者收购之后通常会有的命运，直接减薪也许不是常用的，但是以合并为借，以达到裁员的减薪的目的，这是老板们惯用的手段。

鲍尔斯激动地说“路西菲尔先生的意思是，我们帝门影业公司将投资拍电影，这就意味着我们不是裁员，而是招贤纳士。”顿了一下接着又“而且只要公司一旦有充足的财力，就会考虑提雇员现有的薪金平。”

路西菲尔亲和的作风，很快让所有的人接受了他。因为他能正确地叫任何一个人的名字。

然而刻骨里的淡漠、威严，不经意间那无形之中散发来的气度，神态和细微的动作间就好似天生的王者，让公司的人不容小觑。