第七百二十一章 五大重量级职位

(想听到更多你们的声音，想收到更多你们的建议，现在就搜索微信公众号“qdread”并加关注，给重生爆利电子业更多支持！)唐浩的工作算是完成了，取得圆满的成功，接下来就不需要用到他，但是，他依旧还留在香江里，原因也非常的简单，就是晚上有一个宴会，或许説是一个庆功会，倒不是那么正式，只是在一个酒店里订了一个大包厢，几个gu东坐到一起，边吃边聊着。

支付宝公司上线，这的确是一件值得庆贺的事情，难dao不是吗？

这个计划前前后后，不知dao经过了多少次的谈判，尽guan之前唐浩都没有参与过，但正如那句话説的，重量级的人wu，总是在最后才chu场的。

唐浩就是那个重量级的人wu，也是最ju有重量级的，这diǎn大家都没有否认，而是承认。

参加庆功会这zhong事情他不得不在场，毕竟作为公司的董事局主席，还有执行总裁，看着好像没有什么事情需要zuo，实际上不然，还是有一定的事情要zuo的，这不，坐在酒店的大包厢里，闲聊短暂被打断，正题被提了上来。

“我的设想里是公司有三个执行副总裁，三个的话，其中有一个第一执行副总裁，他将负责公司运营的日常chu1理，跟执行总裁没有什么不同，但是，这样一个人不仅仅需要能力好，还需要能跟我一起pei合的。”

唐浩很郑重，他并没有指定由谁来担任这个角se，却是提chu他的要求，并且説明了自己的理由：“要是不能跟我pei合的执行副总裁，只会害了公司，所以。大家还是想想有没有什么人选吧？”

説是让大家提人选，可谁人都知dao，这个位置上。他们不能提名。

谁都想往支付宝公司里安cha自己人，但是。他们同样非常清楚，安cha进自己人能给自己争取一些利益，最少也能够起到监控公司的作用，但是，如果他们安cha进去的人在新公司里搞风搞雨，是真的在害了公司。

他们投资这么多，可不能因为职场上的争斗而搞chu事情来，到最后。他们的投资化为飞灰。

职场上的争斗，把一家公司拖垮，听着很骇人听闻，实际上，他们都见过，包括他们自己的公司在内，都存在着职场的争斗，而他们把守着，平衡双方，有时候zuochu重要的决策。才让公司不至于陷入困境。

更为重要的还是，他们虽然与唐浩的接chu2并不是很多，却是知dao。这是一个很qiangying的年轻人，一旦他们的安cha进去的人选破坏公司，会不会迁怒到他们的shen上，进行报复呢？

他们谈不上害怕唐浩，却不得不把位置摆在唐浩的下面。

在占据了大额gu份，还有ma化滕以及ma雨的支持，唐浩都可以掌控整个董事局，那么他们还拿什么跟唐浩斗。

另外一diǎn就是他们是真的希望新公司能够更好，所以。他们并没有吱声。

“我看这样吧，这三个执行副总裁的人选大家都不要提。全都jiao给猎tou公司去办，然后唐浩你把关。选chu人选来。”李超人想了想，提议dao。

他也没有安cha人选进公司高层的想法。

这家公司，以后将会有很多很多个bu门，而他们作为gu东