吴修治和关原谈工作的时候,没有坐在自己的位置上,而是坐在关原对面的沙发上,这样更显得平等,能营造一
平等讨论问题的气氛。吴修治听了关原的意见之后,沉
片刻,以商量的
气否定了关原的建议:“现在中央一再
调在选人用人方面要尽可能的公正、公平、公开,并且鼓励各级组织在
任命、人事
理方面
行一些有益于充分
现集
决策、落实民主集中制原则的探索和尝试,我们过去已经改变了只给常委提供单项选择的
任命方式,常委们对此非常支持,反映很好,没有特殊情况最好还是不要走回
路,还是要
持让常委们有多项选择的机会,
持让常委们有
这个时候关原提这样的问题,也是有他的
理的。公安局长的人选是一个非常重要的
任命事项,
照现今的社会风气,很可能候选人各显神通,纷纷找各
关系
自己的后台靠山,这样一来常委会上就难以形成统一意见,势必要拖延这项工作的
展步骤。如果由组织
门直接提
人选,只要没有特别明显的瑕疵,常委们一般不愿意再提
自己心目中的人选,避免别人猜忌他和心目中的人员有什么不正常的关系。另外,关原也有一
私心,不
怎么说,蒋卫生终究给他送了一本极为珍贵的邮票,如果能对他有个圆满的
待何乐不为呢?通过考察,关原也更加了解蒋卫生其人,这个人没什么大本事,但是也没有什么能让别人抓住当把柄的问题,
照资历和现在在几个副局长中的排名,提
他作为重
人选,话比较好说,常委们也不会过于
,不过就是一个论资排队,
排名递
的正常过程而已。
来越到了这个问题的
迫
,上下左右、方方面面、明明暗暗,各
方式的
预、影响、说服、压力让他不胜其扰,再拖延下去他真有些抵挡不住了。从政多年,过去选
任命
的时候多多少少也遇到过走后门、托人情、拉关系的,但是像现如今这样明目张胆、不择手段、公然把选
当作一场
易的现象让他不寒而栗。多年的政治历练加上本人
格中的正直因素让他还不至于像某些
那样,把
选
任命权搭上自己的党
人格一起
卖给买家,但是他不敢保证别人也能
到这一
,甚至相信很可能已经有人在利用这件事情大牟其利了。这件事情再拖下去还会上演什么丑剧他不敢想象,也无法想象,于是
急召见市委常委、组织
长关原,
促他抓
结束公安局领导班
的考
工作,尽快向市委常委汇报资格审查结果。因为,即便是组织
提
推荐人选,还要征求省公安厅的意见,跟人大那边也要
一些事先的沟通,征求市人大对于推荐人选的意见,如果市委常委通过了的人选,经由市长提名了之后,市人大不通过,那就煮成了夹生饭,成了大笑话。这
情况是任何一级组织都要极力避免的。还是那句话,正式会议往往是履行程序的形式,会前的沟通工作才是大量的、复杂的、实质
的。考虑到复杂的任命过程,吴修治不能不
促组织
抓
。
组织给常委会汇报
推荐人选的时候有两
情况,一
是直接提
人来,这一般都是不太重要的职务,或者级别不
但是又需要常委会讨论的岗位。另一
就是直接汇报考
情况,而不直接提
人选,
人员由常委会
据组织
考
情况在会上集
讨论决定。现在第一
方式越来越少了,基本上是由组织
向常委会汇报考
情况,由常委会集
讨论
人选,这样
的好
就是能够让常委们比较全面地了解拟任职单位
的总
情况,发挥常委们的集
智慧,也能尽可能地避免组织
门可能
现的偏袒或者选人用人上的职权扩大化倾向。
关原说:“这也可以,吴书记您看是由我们直接提人选还是把整个考
情况向常委会汇报一下?”
关原其实对这项工作抓得很,群众评议、个别谈话征求意见、找市委、市政府有关
门查询候选对象有无违法违纪,比如有没有违反计划生育超生超育,有没有违章驾驶车辆,有没有群众举报,虽然没有正式立案却已经开始着手调查等等问题,这些都是必须履行的考
内容和程序
工作。忙乎了半个多月,基本项目都已经完成,唯一没有
行的就是和副局长彭远大的个人谈话,这
谈话非常重要,基本内容就是对公安局整
工作的看法,对其他领导成员的评价,对担任局长职务人选的推荐意见等等。关原把情况给吴修治汇报了之后,吴修治说:“如果彭远大
差一时半会儿回不来,就不等他了,不能因为一个人耽误整个工作的
程,你们提
一个意见到常委会上议议,反正还有很多沟通工作需要
,这也得有一个过程,这期间彭远大如果有什么关键
的意见供我们参考也来得及。”