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第72章nei斗十一(2/2)

“我会开始修改公司章程。正式变更时候,除去转让协议,还需要申请表,还有新的公司章程、营业执照正副本的原件、所有份证复印件、金鹤那边主资格证明…”夏溪整理情绪,恢复专业“还得变更税务信息、银行信息…”

之前那个见不得人的“大易”——停工、说是周介然的错导致现问题、将周介然推至舆论风狼尖、罢免那个“事儿”、之后不但不用改造“云安居”还能拿到全额工程款这事,本来也没书面协议。

只有鲲鹏措手不及——清臣集团不会撤诉,而一审开,就在三天以后。

非上市公司,权转让比较简单。

而另一个没有想到是这结果的,是鲲鹏建筑工程公司。

再然后,周介然与风光株式会社签订协议,在未来三年之内,只要没有违法等等原则的问题,必须支持周介然的总经理、董事会主席一位,否则将会赔上额清臣票。与此同时,周介然会并自己的非上市资产,包括清臣文化有限公司、清臣医疗有限公司。

周修然,没有参加东大会。

“嗯。”“30岁时…”夏溪想想“那还真是人生赢家。”

周介然扳过夏溪肩膀,咬她的,一手搂着,防止夏溪摔了,另一手又是用力夏溪大

此前,鲲鹏建工死不认账,正是由于风光、金鹤和周修然给过承诺——东大会召开之后,撤诉。

风光株式会社,算是“背叛”了他。

汪总:“明白。”

周介然掐掐夏溪的腰:“让我有个小家,更人生赢家?”

“…”还是恐怖。

撂下电话,夏溪看看后的人,慨:“介然,你才只有29岁。”

协议达成以后,东大会之前,清臣集团发表公告,表明东和理层已经达成和解,在东大会上面,取消周介然董事职务的提议将不会投票程。

风光株式会社最清臣文化有限公司,在审计、评估当中,并未注意“华盛健康”也许是没有发现,也许是已经发现,但没留意。总之,风光与周介然双方协议上面没有“华盛健康”

被摸了个彻底,幸好,周介然最终放手。

“…”恐怖。夏溪想起来,周介然每天只睡5个半小时。

于是,就在照常召开的东大会上面,投票重成了“并非上市资产”周介然、周修然都有利益相关,回避,风光株式会社、还有其一致行动人金鹤保险投票通过决议。

而他们等到的,却是“东和理层已经达成和解”而且十分突然。

可是,他们又能怎么样呢?



“其中80%的力都在清臣集团,还有15%在非上市公司,清臣文化、清臣医疗,5%在别的。”

风光、金鹤、周介然、周修然,各有各的算计。

“那也是还有那么多家公司…何况你还在投资初创企业,每个月都要听汇报。”周介然的公司,又何止那些非上市资产?

法务汪总觉得合同没有问题,准备去和金鹤保险那边商量。

“背靠清臣,比较容易。”

东大会同时选新一届的董事会的成员,与过去差不太多,只换了一个独董,既不偏向周CEO,也不偏向风光,是双方平衡后的结果。

“不过,清臣房地产、清臣文化、清臣医疗等等整合以后,我会轻松不少…应该不少。”说完又是吻了夏溪后颈一下“就有更多时间陪你。”

一场轰轰烈烈的内斗戛然而止,众多围观网友纷纷斥责“烂尾”

“行,”夏溪对着内线电话“那边如果要改,务必由我执笔增删。”

“知啦…”夏溪抠抠放在自己上的手“我等着看你30岁时商业版图正式确立。”

夏溪算好时间,等一切都差不多之时,在清臣东大会之前,将鲲鹏建筑工程公司告到云京中级法院,正式诉讼程序。

鲲鹏没准备好。

一切都关乎利益。成也利益,败也利益。

对风光来说,鲲鹏建工更不重要、更无所谓。

他没有想到是这结果。

然后“华盛健康”悄无声息地易主,持51%的,由周介然个人变成金鹤保险所控制的金慈科技(云京)有限公司。

“还好,”周介然说“我每周工作100个小时。”周一到周五差不多14个小时,周六和周日一般不去公司,工作15个小时。

汪总又说:“明白。”

“噢…”这算什么?求婚?还是随一讲?应该只是随一讲。

“我才知,你自己还有那么多家公司。”

“嗯?”

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