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第七十二章团队筹建二(2/2)

本着宁缺毋滥的态度来事,恶之翼团队在招揽人才的时候极其谨慎。而又因为名气等等的缘故,对于人才的引力并不太有力。除开慕红莲被指派回去研究外。其余三人分开四招揽面试人才,了不少钱在各人才集中地行了大量的广告。足足了三个来月的时间,才将第一批相当满意的人才招揽到位。

第四人才倒是多,了不菲薪,尤其是招揽到了一名技术的仿先天医疗人才。只是因为其仿先天的份,一直以来都郁郁不得志。其余各项人才暂不表。林林总总五百多万的年薪支

第四,就是一些特殊人才了。例如在懂得战舰维修,改造。或者装备修理制作人才。又或者是的医疗人才,商业人才,甚至是科研人才等等。这类人招揽的手段就杂了。

而韩幼雪更是利用这环境,将巡游者的六千万赔付保单作为凭证,将巡游者星舰抵押给了银行,又是换取了六千万的商业贷款。如此一来,在除却一些陆地设施租用,资补充等等大单而长期的消耗。恶之翼的总资金尚余一亿一千万,韩幼雪又是征得其他东同意后,将其中一亿去,了一个她看好的短期投资项目。

近三千万的各项支,加上透过一些慕红莲的关系订购的一艘价值六千万的巡游者星舰,就已经所余款项不多了。而偏偏,慕红莲又是发来了一张巡游者的改建设计图。替换了上面一些装备,又是需要去两千余万。一下,几乎让团队资金消耗一空。此外,所有人的保险也是一笔大项目。毕竟,探险者的保险费远远超过普通平民,保险公司可不是慈善机构。

六名很有忱,愿意跟随恶之翼共同发展的年轻人加了队伍。虽然他们平日里都是心气傲的人,二十几岁,都有着先天一二层的实力。但在见识了赵仅三十六七岁,就已经达到先天期七层巅峰境界,都对他产生了狂的崇拜。当然,更多骄傲的年轻人是对他不屑,认为他们随着历练将完超赵,自也不会肯加之翼了。至于这六名肯加年轻人也都是挑细选来的。绝非是你想加,就一定能加的。赵等人拒绝了许多品质不佳的天才级人。这六名年轻人,赵将利用这段时间定制的恶战甲发放了下去。所用的也是一些取自K96星球上的蝎王外壳,那是十年间从K96星球上猎取的另外两飞天蝎王。本是慕红莲准备留下科研所用,这次却是直接捐献了来。这六人平均每人去一百五十万,此外每年还有五十万薪,随着修为增加而递增。一气,直接一千几百万去。

十名二类人才,也是心挑选来的。这分人特别多,赵等人几乎挑选的手了。拒绝了无数品质欠佳的人。所留下的,也算是二类人才里的英了。毕竟,赵也指望着麾下么能个把大晚成的老哥们不是?…平均百万的年薪,雇佣了这十人,又是一千万直接去。虽然他们各自都有属于自己的战甲,但为了形成整官。韩幼雪又是了一笔资金将他们的战甲全改制成了与恶战甲一的漆黑,也装上了标志的恶之翼翅膀。使得他们的战甲看起来,外表和恶战甲大致一样。

但韩幼雪却是丝毫不担心。她利用团队中那看似不菲的资产以及队员们以前的任务完成履历作为筹码与银行谈判,甚至将所有人的年龄以及修为比例作为筹码,这个新建团队将来发展的广大潜力。如此,很顺利的获得了一笔达八千万的商业投资贷款。其中一千万用作于所有人员的保险以及巡游者星舰保险。

第三类人才最是难找,就算有一些愿意加,也因为其个人原因而反被赵等拒绝。还不如索些时间找些新先天,观察培养得了,也相当安心与舒心。

而此类保险,事实上是联盟保险公司亏本在,但却又不能不。毕竟恶之翼团队的主要经营业务是充当赏金猎人,护航保镖,猎杀海盗等等的正义事业。虽然目的是为了钱财,但本质上也是在为联盟贡献。而联盟的法律规定,对于这类正义事业,原则上应当扶持,给予各项优惠。比较宽松的贷款环境以及保险都是其中之一。

的人才了,例如秦茂铭叶颖之类,又年轻战力又的家伙了。但也不能太优秀,优秀到赵级别。如果一个三十几岁的人到达了先天七八层的样,难免心气傲,自视甚。对于这破团队小庙,他们不一定看得上。即便有漏网之鱼,也是极难驾驭,容易现无法领导的问题。对于优秀人才,甚至可以用团队中的份招揽。

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