是谁在监视公司内视频的？几个研究生居然在这，快工作两个月了，你们都没发现问题？这次就算了，以后再遇到这样的情况，如果被公司层先发现，你们行政，全人员都别想再领当月的奖金了。”

正好被路过件开发的副总裁，陈雅靓看到了，她上宣布，将几个研究生开除公司，并且扣除了各奖金，让他们月底发薪的日，再来取薪。

终于熬到放假了，大家都呼起来，公司很多人，家都在外地，到年底，赶上运峰，到时候连家可能都回不去了，能提前半个月就放假回家，大家都兴奋起来。

相通了，王阵忽然觉一轻松，以前，察看艾雅带来的技术资料的时候，里面就有一些外星通讯时，使用的通讯，那可都是可以行星球间通讯的通讯。

见到王阵，助理和秘书等人，将通讯的设想也记录下来，王阵拿过记录、整理好的资料，看了下，加了一些批示，然后，由秘书去打印来，发到各门人员的手里。

在大家呼声中散会后，王阵回到了自己的办公室，闭目靠在沙发上，通过意识和艾雅的数据库连接，查询着多利留下的，关于外星文明通讯方面的资料，并将地球的科技可以实现的方式，行了对比，最后选择来四款通讯的资料。

下次再遇到这样的事，如果没人去行政举报，被我知了，所有人都别想再领当月的奖金了。还有，行政门的人，都在什么？

这还是大家第一次见到，平时虽然不怎么在公司现，却总喜和大家一起开玩笑的总裁发火，没想到总裁的火气居然会这么大，后来才听财务的同事说，那几个研究生回来领薪的时候，只领到了应得薪的一半，就被总裁赶了公司。

再后来，新来公司的，都会在第一天，由行政派人，带着参观公司各办公室，和大家相互打招呼，并告知在神龙件公司工作，应该注意的事项。

此举大快人心，第二天，差办事回来的公司总裁为了此事，专门召开会议，暴如雷的，将所有人训了一顿：“被人欺负了，居然没有一个人去向行政门反映的？你们当神龙件公司是什么公司？

那几个被赶走的研究生，成了典型的反面教材，从那以后，再也没有发生过类似的事件。在这样工作环境、气氛都很好的公司工作，还有什么人会不满足去槽的。

有一次，，因为几个没学历的人，遇到个难题，所以就去找那几个研究生去请教问题，结果，几个没学历的件开发人员，问题没请教清楚，就被人冷嘲讽的侮辱了一顿。

虽然制造的时候，成本了一些，不过，还是有几通讯，可以直接通过卫星通讯的技术的，回查下这方面的资料，想来是可以研制低成本的，通过卫星通讯的通讯的。

的网络，来参加会议的。听到这些网络上的人提的建议，王阵恍然，是啊，自己确实陷了误区，公司整天都在使用卫星和外界通讯，却一直就没想到可以通过卫星来行手机通讯。

你们自己说下，你们的工作台前、办公室和公司门外的横幅，都写的是什么？‘团结奋，务实取，’你们就是这么团结的？有人被欺负了，你们都没看到吗？

别的公司放假，可能还会担心下自己的薪，可神龙件公司的人都不怕，任何时候，只要是公司宣布的放假，都是带薪假期，只要来年，没有辞职，继续在神龙件公司工作，第一个月发薪的时候，就会将假期的薪补发回来。

王阵见大家呼的差不多了，示意大家安静，然后才到，各门负责人，负责统计下，大家准备回家的日期，然后到财务，今年大家回家过年的机票，全由公司来报销。

等资料发完了，王阵又将修改后的各方案念了一遍，确认大家没有不同意见的时候，然后宣布各门，在五天内，将手的工作，都结束下来，然后开始节假期。

以前有几个觉自己是研究生，技术好，能力也的，来到公司工作以后，整天一脸的傲气，总是喜挑刺，看不上公司内那些没学历的人，才开始大家都忍了，以为人家技术好，公司层即便是知了，也不会被辞退，如果自己去告状，搞不好，还会反被辞退。

别的公司还可能，会有人过完节就槽、辞职等，可神龙公司几乎不可能发生这事。在神龙件公司，工作环境好，待遇，每年的带薪假期也长。