第二百九十一章关于改革不减人的争(2/2)

令王泽荣没有;到的是他们大坊县的改革内容很快就在网络上转了去，压缩门、改革不减人、培训中心的设立、一切都着于服务等内容成了网络中争论的焦。

电话一接通，小江就急着问：“老公，我看到了报纸上有关大坊县的情况，没什么问题吧？”

大坊县的改革并没有受到这些影，现在已经到了攻尖阶段。

小江：“就知你要这样说，我准备悄悄来贯河一趟，我想你了。”

王泽荣在文章里面，中心的内容就是讲述了一个理，平时人们一谈到改革，仿佛就是减人增效，他认为这个提法是错误的，在华夏这样的国度里面，一般情况下人情大于法理，没有一严格的办法，并且还必须要有一监督的机制，任何的改革都是一治标不治里的情况，这只能是在改革中腾了位给更有关系的人坐上，既然是这样的一个现实，减人只会损害最低层人员的利益，真是该减的人并不能够真正的减下，因此，在当前的情况之下，更好的办法就是既不减人，又能让现有的人胜任现有的工作。

大坊县采用的就是一动的理制度，培训中心就如一把利剑随时都悬在每一个人的上，考也不再是原来的那领导来打分，领导打分只占其中一个份，最主要的还是由其承担的工作内容的完成情况来行考评，形成群众、领导、不相关人员的投诉等多层次的评定标准。另外，大坊县也不搞所谓的末位淘汰制，王泽荣认为，那也同样是错误的，末位淘汰制摆在那里本就成了摆设，要真正让政府工作人员合格，最好的办法就是只要现一定的问题，就必须培训中心学习，在学习合格之后调整岗位，使得每一个人的岗位都不是定死的。

王泽荣也有许久没见小江，对小江：“期货是有风险的，我还是希望你们不要太过于迷恋那东西，投资实业较好。”

随着《华夏日报》的文章台，各地报纸佛一夜之间都把目光短浅对准了大坊县，当大家知大坊县是土地转的试县时就更加激动了，一些媒在第一时间就把记者向大坊县派了去，希望能够全方位的报大坊的情况，无论是改革还是土地转都是人们关心的问题。

一段时间以来，人们每逢到改革，第一个想到的就是减人，改革等于减人已成了固有的定式，王泽荣突然提了改革不减人的号的确是一新的改革方式。看惯了那好不容易改革空了位，没过几天那空的位就被更有门路的人员占据的情况，人们看到了王泽荣的这改革方式，到了前一亮。

正当王泽荣忙于些事情时，远在南方的江英霞打来了电话。

看着写好的文章，王泽荣立即打电话给张毕祥把文章传了过去。

王泽荣也有一个星期没有与小江通电话了，笑：“能有什么问题，到是你啊，一个星期都没打电话来，发生了什么事情？”

王泽除了每天安排着改革的工作之外，与大量领导谈话就成了他的一项重要工作，这次的改革中，大量的领导将被拿下，这可不是一个小数目，针对每一类型人员的情况，县里面也行了恰当的安排，当然了，虽然有了安排，但是，涉及到自己的利益问题，情绪激烈的同样有不少的人，各说情的人不断把电话打到王泽荣的手机之上，如何把这些说客安抚好，这事同样成了王泽荣的一项工作。

先是网络，:后是一些地方报纸，逐渐的，一些大报也开始报这事，后来，《华夏日报》这样的非常有权威的报纸也专门写了一篇文章分析这事。

王泽荣针对大坊县的情况浅的分析了大坊县的情况，文章中更是大谈政府职能转变的问题，改革的目的是为了使政府机构能够有效运转，经济的发展也要求政府的服务职能得到提，只要改革之后能够在这方面有大幅的提，改革就是成功的改革。