张青云继续说：“第二，诸葛亮没有胸怀，善于玩弄权术，甚至为了自己大权独揽，不惜毁灭人才，他搞的是顺我者昌、逆我者亡，人才跟着他，都没有好下场。像李严，那是刘备看准的人，说好的诸葛亮管政务、李严管军事，诸葛亮为了自己政权军权一把抓，就找了个借口，把李严给废了。刘备是什么人，大领导，最善于选人用人了。他诸葛亮还是一个毛头小伙子的时候，还不是刘备给了他平台。就拿诸葛亮欣赏的马谡来说吧，刘备早就看准了，不可大用，结果诸葛亮自以为聪明，用了就酿成了大错。魏延也是刘备发现的，是不可多得的人才，但刘备一死，诸葛亮就把他挂起来了，从来没重用过，临死还拉他垫背，他诸葛亮有特异功能啊，能看出来魏延有反骨？要反他早就反了，何必千里迢迢投奔偏僻的蜀国呢？凭他的本事，到了曹操那边，还愁没有饭吃？当然诸葛亮有许多优点，但作为大领导，一国宰相，他的这两条都是致命的缺陷，不可原谅，带来的后果也是致命的，最后他一死，蜀国无人，所谓蜀中无大将，廖化当先锋！廖化是干什么的？他原来就是一个跟班的马仔，被领导培养了培养，到了诸葛亮手里，就成了宝贝了。我不是说不能培养这种人，拿破仑说过，一个不想当将军的士兵不是好士兵，但当士兵的思维和当将军的思维实在差别太大，有些人是没办法培养的，他根本就不具有那个慧根，再培养也是白搭。当总理和当乡长的方法有天壤之别，别以为当好了乡长，就可以当好总理。这是两种根本不同的能力。有些人只能是扫一屋，有些人练就的能力就是扫天下。”

王天成看着对面的这个小伙子，心里是按捺不住的喜欢，虽然只有短短的十几分钟，这个人已经充分展示了自己的能量。自己当领导多年，见过的人何止千千万万，但见到这样一个年轻人，还是第一次。看来天下之大，人才处处皆有，就看你有没有求贤若渴的心情，有没有发现人才的运气，有没有识别人才的一双慧眼。

当然，光发现了还不行，发现了之后，还得看你有没有使用的勇气，有没有驾驭的能力。唐太宗李世民说：“君子用人如器。”什么人才有什么用处，就看当领导的往哪儿放。合适的人才要放到合适的位子上，他才能发挥作用，否则发现了也没有用，用了也做不到人尽其才，人才也会跳槽，所谓良禽择木而栖、良臣择主而事，封建社会尚且如此，何况现在。

以前几十年，自己都是凭着一腔热血，单打独斗，做了不少事，得罪了不少人，成绩是有，失误也不断，为什么？身边没有人，没有个可以出主意、有谋略的人。曾国藩为什么能干成那么大的事业，连毛主席、蒋介石都佩服他，不是因为他自己能力大，打仗，他屡战屡败，学习，你看他的劲头，每天再忙，都要练两张字，他不是特别聪明，就是会用人，身边聚集了一大批人才，像李鸿章这样的都为其所用。他的优势是有眼光，有胸怀，知道谁可以用，用到哪种程度，这才是大领导的做法。

现在自己好歹也是大市的市委书记了，四百多万城市人口，加上六个郊县的，有八百万人口，没有人怎么能干成事业，看来这个年轻人可用。

想到这里，王天成喝了一口水，对张青云说：“小老弟，你说得很好，虽然有些偏激，不符合传统，但我看出来了，你是真正动脑子思考问题了，况且你的论据还能够支持得住你的论点，对我有启发。你说要是你来当领导，你会怎么做？”

张青云没想到王天成会这样问，自己从来就没有做过领导，作为家长，连老婆郑丽丽都管不住，他有些吃不准，但不说吧冷场更不好，显得自己没水平，一不做二不休，干脆给他先胡扯一番，对付一下算了。