尤其是张家督，据说上次和常务针锋相对拿到全合约后，更是涨船。

何况常务说了，不需要为暂时的业绩担忧，这等于是得到了免死金牌。

崔正源一树大拇指，赞：“聪明！我们是外来，本来就惹人注目。那些现在火的发的人，基本上是不会和我们扯上关系的。因为麻烦不少，好有限。所以我们的目标就要放在那些此时还声名不显、但未来的前景可以预期的人上。好长远投资的打算和准备，不争一时一地，决胜于未来。才是我们在这里站稳脚跟的关键。”

既然说了这么多，崔正源也不在乎再细致一些。如果光是一些假大空的话，说不定会被这个属下理解歪了。

唯有中国分这里，成绩一直不尽如人意。就连这里的员工回总述职，都觉得低人一等。

李安好是真的把崔正源的话听去了，在别人看不见的地方，拳攥的的。心里发誓一定要的漂漂亮亮的，才不负常务的看重。

没有了后顾之忧，他李安好要是再不好，那可真就是无颜面见汉江父老。

从目前的情况来看，日本分已经成了公司培育幕后团队的大本营。其重要可想而知。

没了烦心事的李安好，重又恢复了明。“常务，你是说，这位艾小正因为年纪轻，所以前途不可限量。我们和她搞好关系的话，可以今后很长一段时间都不用担心了是吗？”

除此之外，就是东南亚地区的几个小的分，也都经营的有声有。和当地的、互动日益频繁，为日后公司军这里奠定了良好的基础。

心里想着，有时间一定要好好去学习一下儒家文化。不光能够追随常务的脚步，对自己在这个东方古国立足也会很有帮助的。(未完待续。如果您喜这作品，迎您来起投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用请到阅读。)

目前公司撒去的几个据里面，国的张家督和日本的金大利成绩最好，遥遥领先其他人一大截。

直到今天崔正源当面，一番指之后，他才知，原来自己一开始的思路就错了。

现在有了常务的指，虽然还不能一下就大彻大悟。但总算是有了眉目，知努力的方向了。

“常务，您放心。只要给我三个月的时间，我一定会把所有的环节都捋顺的。”李安好斗志昂扬地。

虽然在演艺事业方面没有什么建树，但前段时间公司里面大量的幕后工作人员被派遣到日本去学习，就说明了日本分的重要。

但谁叫是一家韩国公司呢，即使是在bj的分，但内还是完全的韩国的氛围。

原本在北京读硕士的时候，就已经对中国的很多东西不适应。理说，早该有所准备才是。

诚如崔正源所言，李安好以前上背负的压力确实大。

崔正源挥挥手，：“不急不急，我给你一年半的时间，你能把公司的角到真正的中国商业领域，我就算你成功。到时候有了你这个桥堡，我们起事来也方便的多。哪像现在这样，不什么，都要和人家合作。凭白的被人家捞去大把的利，想想都不是滋味。”

李安好想了无数的办法，就是打不开局面。原本刚刚履职时候的雄心壮志，都快被消磨的差不多了。现在的他，一心想着找问题的症结，对得起社长和常务的重任。

金大利在日本，借着离韩国本土近的优势，长袖善舞，勾连纵横，已经闯了很大一片天地。

“今天见到的那位文化的艾如绾小，你别看她年轻，但是不论背景还是实力，都不容小觑。既然有这次的好机会，你要想办法把她拉拢住。不为了现在，要考虑长远。”崔正源看着窗外日新月异的首都，发着慨说。

一家娱乐公司，真正决定实力的因素并不是旗下艺人的数量，而是幕后工作人员的质量。只要素质的助理、伴舞、声乐、服装、造型都方面的人才源源不断，那么就能保证推的艺人的质量。

这番话夹杂了很的儒家哲学，李安好听的似懂非懂，但也觉得很有理。

复杂的事情。最最重要的成功条件，就是要有耐心。不要总想着一步到位，在好面的中国官员里，那是行不通的。你也不必在意前期的业绩不好，没法向公司待。我会给你时间的，中国市场的开发，也不急于一时。”

这让李安好有些被假象蒙蔽了，忘记是他的职责其实是要和中国人打，就必须要遵循中国的事方法。