江寒问了一个看似很简单的问题,这问题似乎很容易回答,但很多求职者都在这题上栽了跟
,他们要么是不厌其烦
就班的介绍自己从工作第一年到最近一段时间的所有工作经历,要么是真的“很简单”的笼统概述一番,却完全没有把握到这个问题的重
,就是“简单”与“工作经验”两个关键词。
林诗妃还真没说错,这四位候选人都是女,当然,这里的“
女”二字,要
照时下普及的
女价值观评定。不过,其中也有两人长得是真
,一个姿容标致,一个形容俏
,放到外面也是万中无一的大
人了。
从这个问题,也能看,江寒对于面试还是很有一
的,这与他刚才在林诗妃面前自谦的样
完全不符。
第一位候选人对于这个问题的把握还是很不错的,略微思考一下后,就开始介绍自己的工作经验,她从到尾只说了十来句话不到,却已经让旁听者江寒得到了自己想要知
的东西。
她若悬河的说起来,说了好大一
,这让江寒相信了她在履历表上写着的从师范学院毕业的
。
仔细看过她们的履历表后,江寒对那位人力经理示意,面试可以正式开始了。那位经理便走
去,通知第一个面试者
来。
江寒等了也就是一两分钟,视线中人影一晃,一个穿着很正式的蓝
西装
服的女
走了
来。她三十岁上下年纪,长得很秀气,走路姿势落落大方,见到江寒后立即微笑
示意,
跟着打了招呼,给江寒的第一印象称得上是完
。
面前的女士听到这个问题,苦涩的笑了一下,“我距离完
秘书还差得远,因为我想象中的完
秘书,应该是一个与老板相辅相成、荣辱与共、生死相依的人,他已经成了老板生活中的一
分,而不仅仅是
现在工作能力方面…”
“能简单介绍一下你的工作经验吗?”
简单,就是要用最少的话说清最主要的工作经历;工作经验,则着重于经验,而非工作经历。换句话说,江寒想听到的是,求职者用最简洁明快的话语介绍自己的能力与曾取得的成绩。若是求职者连这个问题都搞不明白,那也就没有资格给林诗妃作秘书了。毕竟,为秘书,最重要的一
就是完
领会领导的意图。
江寒心里暗暗,脸上却不动声
,问
了第二个问题“你认为你距离一个完
的秘书还有多大差距?”
江寒起相迎,随后请她坐下,开始正式的面试。
履历表上都贴着大照,这使得江寒在正式面试她们之前,就能先知
她们的长相。
这个问题相当诛心,却能在最大程度上展现求职者的内心,看其人有没有自知之明,同时也看他脑是否清醒、是否有改
提
自己的意愿,还能看到他应对难题的应变能力…总而言之,这是一
综合
的考题,比第一个问题只难不易。