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第一百九十五章导师制(2/2)

于是,金秋十月的晨功学校,悄悄迎来了第一波转学生。

但是,蓉城七中的学生,中考分数无不在640以上,每一个学生本就都是天,班级平均分能到这一,人们都认为理所应当。

就这样的生源,能考这样的成绩,而且是班级平均分如此,简直堪称奇迹。

人心都是长的,在一个月里,导师们和自己带的学员渐渐成了亲密无间的朋友,无话不谈,无微不至。

生心态的了解,玥决定在国内的中小学实行导师制度,不像现在的大学研究生那样,一个导师带几十个学生,而是一个导师带两名学生。

在晨功教育内,课余时间老师围着学生转渐渐成了常态,成了晨功学校一永久不过时的风景线。

而教育行业内,其实也是这样,很多优秀教师能教育好别人家的孩,但是在教育自己的孩时,要么过严,让孩叛逆;要么过于宽松,让孩疏于教。

可是,晨功学校呢?晨功学校今年第一年招生,他们的生源情况,蓉城教育界早就心知肚明。

这样的效果也是显而易见的,在十月第一次月考后,晨功教育的所有学生的分数震惊了老师,震惊了家长们,震惊了整个蓉城教育界。

晨功的初一年级学生、一年级学生,在校之前,既无分数上的优势,家境也算不得好。

如果说小学生,一个班级各科的平均分都在九十分以上,在蓉城早已司空见惯了。而初中生、中生的班级各科平均分都在九十分以上的话,就骇人听闻了。

这一波转学生的父母大多是蓉城各个学校的老师。

而晨功教育十月的第一波转学生就是后者,蓉城各学校老师女中特别让人疼的那一分,他们的父母已经对自己的孩束手无策,在知有这样一个能创造奇迹的学校时,就把自己的孩送了过来,期望奇迹在自己的孩上再次现。(未完待续。)

晨功学校内的每位老师,都负责2名学生。作为导师,玥要求他们随时监控孩的学习度、生活情况、心态变化、习惯养成、状况等方面。

这些老师,在学校的时间除了上课和培训外的时间不再是闲着没事,而他们要像国外真正的个化教育那样,对他们所带的学员制定个化教育方案。

所以,教师女经常呈现两级分化,要么特别优秀,要么特别的让人疼。

俗语说,医者不自医,是由于医者而给自己或者家人医病时,往往联想较多、顾虑较多,担心某药、某药寒、某药有害、某药有毒,如此掂量来掂量去,下不了决心。最终即使开了药房大多也效果不太好。

至少,蓉城没有一所初中能达到,而中也只有蓉城七中能到。

而孩们在晨功学校内发生的天翻地覆的改变,也看在了家长中。他们从自己孩中了解到学校为他们所的,无不激涕零,无不暗自庆幸,庆幸在这个秋天,选择了晨功学校。

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