第一章

企业guan理模式，以及人才激励ti制的考虑，中玉集团完全可以成为他两人的独资公起司。不过，形式的不同，并不能代表实质就有了改变。从某zhong意义上来说，李如冰和刘瑶两个人，还是中玉集团一槌定音，他们说chu来的话，在中玉集团内bu就相当于封建社会皇帝的“chu口成宪”

得到刘瑶的赞同，而李如冰也是倾向于“赞助”所以孟han霏才讲chu投资计划，她知dao不会受到太大的阻碍！

对于李刘两人的权威，许文杰自己也知dao这一点！他名义上是集团的CEO，大权在握，但他是被聘请来的，所以并不以权作势，肆意妄为。一向以来，中玉集团的大小事务，他都谨守本分，只负责起草、完善、监督、执行投资计划的工作，对于决定中玉集团走向的发展战略及业务产业链的拓展，他都以李如冰ma首是瞻，前期他提一些前瞻xing提示，后期拾遗补缺。

他给自己的定位就是中玉“王国”的“宰相”地位！良好的职业cao2守，让许文杰并不在中玉集团内bu争权夺利，搞小圈子，反而唯才是举，中玉集团不到半年就站稳脚跟，并在ding级jing1品行业声誉鹊起，并占有一席之地，许文杰劳苦功高。

支持许文杰如此zuo的原因，也是由于李如冰和刘瑶两名dingtou上司非常开明的缘故。相chu1不长的时间，许文杰就认识到，他的两名“老板”男的勤学苦练，不耻下问，且作风民主；而女的善于倾听，沉稳大方，两人pei合默契，相得益彰，无愧于“黄金搭档”！而中玉集团蒸蒸日上，业务如火如荼，前途一片大好，不能不说是有两个好的领导人的缘故。

然而，他今天等“飞行qi计划”一讲完，就首先站起来chu言反对孟han霏继续陈述，却让在座的其它四人有点惊奇，这与他素日稳重朴实的领导作风不符。

须知dao，李如冰和刘瑶开会讨论这个问题，以他们的私下jiao情，显然倾向于同意该项投资，而拿chu来讨论，相当于走走过场而已。在座的人心知肚明，尤其许文杰心

里更清楚，他平时跟李如冰和刘瑶走得近，知dao他两人心中期望的是众人群策群力，将这项投资计划补充完善。

然而，在大方针从来没有唱反调的他，就怕集团定下了错误的方针，赞同投资！

因而站起来旗帜鲜明地反对，却忘了这落在众人yan中，有点启人疑窦！联想到他前期追孟han霜，人家二姐！莫非索爱不成，因故生恨？中玉集团决策层是个小圈子，还没有染上大集团内buliu言辈语的不良习气，然而在座的男女都或多或少听说过，许文杰爱情受挫的事迹，不由地都有点怀疑他另有用心。但是李如冰、赵qiang以及刘瑶、孟han霏跟许文杰私jiao都很好，他们从许文杰平日的为人来看，他还是xiong怀坦率，很难想象，也很难相信一个职业cao2守很qiang，可以说是到了君子程度的人会zuochu如此举动。

刘瑶一如平日大家闺秀表现，神情微诧之后，就决定藏拙，静待许文杰的下文。

而被反驳的孟han霏脸颊飞红，她是han着金汤匙chu生的，平生第一次找人“赞助”还没有被外人不留情面如此反驳过，在情面上就有点下不了台。

在孟han霏一而再，再而三的反对下，公司内bu私下场合不再以彼此职称相称“孟副总”也变成了“孟小姐”“孟小姐的提案，我个人觉得毫无投资的价值！”

许文杰先给自己的发言定位，他正要继续说时，抬tou却发现众人yan光灼灼，许文杰先是一怔，但他也是玲珑七窍心，很快就明白自己可能shen负嫌疑了。登时觉得自己zuo人很失败，竟然会让人怀疑cao2守。他后悔，说话没有经过大脑，没有han蓄，太过于直lou了。其实他心中不能说没有介di，但远远谈不上忌恨，他之所以反对，却是对孟han霏的研究所有所耳闻的缘故…为了追孟二小姐，他专门下了一番心思了解孟家人喜好。商场上不打无准备之仗被他带到情场上，可惜还是无功而返。

这只能说是郎有情，妾无意，徒呼奈何。这且不表，许文杰那份私人情报，没有想到在这用上了。

在座的各位人士中，除了孟han霏，许文杰对于研究所是最有发言权的。甚至可以说，李如冰虽然去过不少次研究所，但情报上他也不比许文杰知dao的多。爱屋及乌，许文杰chu于对孟han霜一番真情，对银河传媒集团…这时他的立足点完全是chu于为中玉集团好，完全不涉及私情。许文杰将苦笑埋在心底，脸上半点不lou，将自己掌握的情况侃侃而谈“孟小姐旗下的『飞羽飞行qi动力研究所』，我虽然没有去拜访过，但早已如雷贯耳。之前一直隶属孟家集团旗下，由孟小姐一手组建和经营，在亚洲，塑也算是排得上号的研究所。尤其在刚刚结束的飞行qi博览会上，成立不足五年的『飞羽动力研究所』被诸多专家评为，全世界最ju发展潜力的研究机构！注意，不是东亚、亚洲，而是全世界！这是一项难得的殊荣，但想来是实至名归，这从研究所成立五年，近四年来，发布了许多相对另类的科研成果就可见一斑，比如『燃料低氧热能

转换技术』就是一项别chu心裁的前沿理论…”

“我对于飞行