那

么关于营销的事情就必须我说了算，不要有人在旁边指手划脚的，就算是许哥你也不行。”

“放心吧，知道你的臭脾气，只是没想到秦兄会把你给找了过来，我一直以为你还在法国卖红酒呢。”许文杰笑着说道“和红酒比起来，我们这次要推广的东西，塑可珍贵得多。”

“不一定吧，我怎么觉得红酒这种喝着喝着就会消失的东西，更加珍贵呢？”赵强用怀疑的口气说道“现在或许市面上因为昆仑玉极度稀少而显得弥足珍贵，但那

并不代表我们将大量昆仑玉推出市场后，会一直保持这种价格走向。毕竟物以稀为

贵，红酒的珍贵之处在于其消耗性，一瓶八三年的拉菲，或者一瓶八二年的波尔多，

喝一瓶就少一瓶，不可能再酿了，因为没人能够回到从前去再酿造个百八十瓶出来。”

许文杰点头认可，显然他与赵强有着不错的私交，很自然地用近乎推卸责任的口吻说道：“没错，所以才要找你过来负责市场营销，老实说极品昆仑玉，在短时间内，我们可以说是取之不尽用之不竭，但如果仅靠昆仑玉的销售，我们不可能成为世

界级的珠宝精品集团，必须配以其它的玉石珠宝，动用包括拍卖、巡展、竞标等方式，构建高中低档完整产品线，我们才能够在珠宝市场上有自己的一席之地，这就是你必须完成的工作。”

“嗯，这样听上去，似乎比较有挑战性了，值得花时间试试。”赵强朝许文杰翻了个白眼，没有发表其它的意见。接下来的讨论就更加实质化一些了，包括不同部门的人员数量，各个关键步骤的时间点，以及人员之问的相互配合和公司行政方面的流程，这其中说得最多的，当然是CEO许文杰和负责人力资源的秦文海。

李如冰和孟含霏偶尔会插上一两句话，刘瑶却是从头到尾都只是用心地看和听，没有表达任何的意见或建议。而趁着这个机会，李如冰仔细地观察了一下未来中玉集团的几个骨干核心。

乔治·冯·海特是个典型的德国人，微微有些秃顶，眼神因为常年鉴定玉石而显得非常锐利，鹰钩鼻配上略显肥胖的身体，乍看上去有些滑稽。

林永信则是一个标准的北方大汉，一八九的个头很具威慑力。秦氏人力资源协调机构的工作人员被痛打一顿之后没有任何报复的想法，估计跟他的身高有密不可分的关系，双手因常年加工玉石而显得粗糙有力。

赵强看上去像是个花花公子，穿着粉色白色相间的T 恤和沙滩裤，鼻梁上架着一副墨镜，直接看去，和去海滩渡假的名门公子一般无二，若是嘴上再叼根牙签，脸上再多一个半个刀疤，就是一个香港大街小巷到处可见的古惑仔了。