谈着事儿不觉得已到了锦，了工厂到了办公楼前，老周已和小赵副厂长、熊副厂长、副厂长已迎候在门，他们把這几位集团最层人接办公楼，然后大家都了方明的办公室。方明了办公室诧异，因为一切都没变，接待室的小陈还在，她不是要调走？可這时不便问她为啥没走。

来时已到中午，方明便让小陈将任经理的计划书多复印几份，发给老周他们先看看，下午开会时商讨，同时听老周他们介绍试生产的准备工作。中午他们都在一块吃的饭，下午有会中午都没喝酒，何况方明想喝也没几个人陪他，因为小赵他们定的厂规中有一条，工厂所有员工在班前餐一律不准喝酒。所有员工包括了厂领导，班前就是上午有班早上不能喝酒，下午有班中午不能喝酒，晚上有夜班晚饭不能喝酒，方明不能带破坏這规矩。

這下晓更有话说了：“你看你，我就知你那疲，还等啥啊？时长了啥人啥事都会有，现在赶搞还不迟。”

方明和雅静哈哈大笑，他笑：“说你胖你就，這么大的集团公司光你一个财务总监能事？不过我也一直琢磨這事，小娄也跟我讲过，说集团对下面还要加监。”

在沙发上坐着的方明笑：“你這个财务总监没白嘛，考虑的很在理。”

受到两人夹攻，他嘿嘿笑：“我不是不急，是缺个合适的人选。我觉得老周最合适，可他一直顾忙着這，现在這里上就要正式生产，生产正常后老周的任务就完成啦，那时才是组建监督察机构的时候。”

先讨论的是任经理那两个计划，计划书得很好，包括市场分析在内的各情况都说得很详尽。他们通过计划书和任经理的介绍，都认为是两个不错的项目，品类是人们消耗最大的产品，只要理跟得上质量有保证，就不怕没市场。

他站起来呵呵笑：“先休息，下午在会上咱们都各说各的看法。”

她边的雅静笑：“晓，你這可说错了，人家小娄是主动要搞的，还搞了几个方案。是啊，方明他就是不急，他说现在多数人员都算新的，他们刚开始还不会动歪脑，迟搞些日也行，为這我还跟他争过呢。”

晓咯咯笑：“那当然啦！我是离不开学校，不然回咱们這儿当财务总监，肯定不会让外的。”

方明這样一说，她俩也认为這机构必须得一个认真负责的，老周确实最适合担当此任。這事说定后，晓问他：“那你对任经理的计划啥态度？”

吃罢饭方明和晓、雅静回到寝室，晓已从雅静那儿了解了详细情况，這会有了私下商量的机会，坐在床上担忧地说：“方明，如果同意任经理的计划，是不是摊铺的太大啦，发展的太快啦？不仅资金跟不上，连理也跟不上，雅静也是這么认为的。现在的摊就够大啦，先稳一稳好，把理再搞得好些、严密些，不然看似能挣不少钱，最后不知挣到谁的袋啦！”

晓抬问：“我也参加会？”

晓白了他一说：“你们也别光说呀！该快行，就你那，说也得说半年。這事儿你们俩不亲自抓，靠别人谁愿往自己上夹。”

雅静笑：“对啊！你为啥不参加？你也是董事呀？”

当然也有人有担忧和顾虑，小赵他们几个对集团的整状况还不了解，有人提到反对现在搞时，他们都没参言。反对最烈的是晓和雅静，还有老周，小娄主要是不太支持现在收购品加工厂。晓的反对意见和中午与方明说的差不多，雅静和老周支持她的看法，都认为集团现在该稳一稳，因为集团现在是四击，在很短的时间内规模和员工成倍增长，尽一切都走的是现代企业理模式，但方方面面短期内还达不到要求，尚存在许多的问题和漏需要整改。更重要的是，集团现在已负额贷款，在建的项目都还没有收益，再扩大贷款规模恐怕不好贷，更使人担忧的是再好的项目也有风险，政策、市场千变万化，万一项目有失难以承受，会连带到整个集团的顺利发展。

方明一直没发表意见，看到他们说這两个项目好时，任经理兴奋的神，说到资金困难、摊铺的太大时，任经理沮丧失望的神。方明知這是个善战的猛将，看到有利的战机就不想放过，可没粮草再好的队也无法作战，他也不想失去這个战机，可反对的人多也在理，但他已有了自己的想法。

餐饮与品加工颇规模的新集团公司。

下午开会晓也参加了，這样，除了集团分财务的副总，剩下的几个层人就全了，這实际上是个层领导决策会。