第15章

随后的几天忙luan而有序，谭斌的升迁，并没有引起太大的震动。

她的口碑一直不错，虽然年轻，又是女xing，但胜在自律，情绪足够稳定，最难得的，是她从不把压力转嫁下属。

谭斌手下如今有五个销售经理，三个销售代表，她自己在三个月内，仍然兼任北京的销售经理，帮助新提升的销售经理熟悉客hu和liu程。

谭斌把八名下属召集在一起，zuo了个简短的就职演说，要求几位销售经理把正在跟踪的项目理一理，zuo一份详细的项目背景分析报告，三天后jiao给她。

然后宣布散会，大家一起吃顿晚饭，二天就各奔东西。

相比之下，乔利维那边就高调得多。向他直接报告的销售经理将近十个，再加上各地的销售代表，二十多人济济一堂，气氛热烈，搞得象誓师大会，只差没有当堂歃血为盟。

会议室离谭斌的位置很近，一阵阵的哄笑声和拍桌子声，令她不时地跑神。

谭斌无端地gan到烦躁不安，把手里的文件夹子用力摔在桌上。

她ting讨厌的一件事，就是办公室里人为制造的噪音。比如放着会议室不用，却在开放办公区用高音电话开电话会议，以显示自己的繁忙和专业。

这zhong行为，几乎可以上升到RP的高度，公共dao德观明显缺失。

她起shen去茶水间倒一大杯咖啡，一口气喝下大半，满口的苦涩令她冷静下来。縝r>

望着总监办公室jin闭的房门，谭斌哑然失笑，还未正式jiao手，对方一点风chui草动，自己就先luan了阵脚。

想坐进那间办公室，只靠哗众取chong是远远不够的。她撇下chun角微微冷笑，从chou屉里翻chu耳机tao在耳朵上。

电脑里存着几首齐豫诵唱的佛经，那穿越时空一般的清越声线，让她渐渐心定，jing1神再次集中在手tou的工作上。

与于晓波的jiao接，却比谭斌的想象要顺利地多。

他在公司公用服务qi上建立一个临时文件夹，gen据guan理liu程的顺序，目录项一目了然，所有的jiao接文件an照日期排列得井然有序。

谭斌边看边不吝余力地猛夸：“Bo，你这tao文件guan理，已经够得上开一门培训课程了。”

上海的男xing虽然生活中有点小家子气，但是工作上的敬业和仔细，的确让大bu分北方男人望尘莫及。

她平常最tou疼的，就是那些北方籍工程师差不多的对付劲儿。

于晓波矜持地笑一笑，没有说话。

谭斌接着看下去，心里忽然浮起一个疑问，以于晓波的心细如发，前段时间怎么会chu现明显顾此失彼的局面？

an说程睿min离开，销售总经理的位置悬空，应该是个极好的升迁机会。

她想了半天不得要领，只得把这个问号暂时压在心底。

三天后jiao接结束，谭斌请他吃晚饭，半杯红酒下去，于晓波略略吐lou了一点隐情。

原来程睿min被Fire之前，曾陪着CEO李海洋一起拜访过PNDD的高层。

他用筷子在空中画了个三角形“以前有Oliver坐镇，三足鼎立，再折腾chu不了大luan子，都说三角形是最稳定的几何结构…”

Oliver就是已经退休的前任首席执行官。

谭斌想起洗手间里那个关于炮灰的电话，再把前前后后的情景在脑子里梳理一遍，她一直纠结的事件真相隐隐现chu了lun廓。

程睿min是大陆人，李海洋也是大陆人，铁三角在Oliver离职，李海洋即位的那一日，已宣告瓦解。

所以程睿min先离开公司，他那一支里的中jian嫡系