“老板，有你这话，我想那小事不算什么了，我知该怎么了，谢谢您！”

“是不是有什么委屈？我们要坦然地说来，不要憋在心上。有什么事，有什么困难大家一起商量对策，有时对一个人来说是困难，但是对两个人或者是更多的人来说就不是什么难事了。说吧，也许大佬我能帮上你。”他竟然自称大佬，看来他真的八是把自己看成是我们员工的一员了，我除了动还是动。

“乖，这就对嘛。以后我们都要把对方看成是一家人，我们要有团队神，团结，合作，拼搏，奋发，才能战无不胜，发无须发。”

“老板…”一时间不知要说什么话语才能表达此时的心情，此时无声胜有声，千言万语，尽在不言中。

“看，你小还这么见外嘛呀，叫我大佬行了。以后我就是你们的大佬啦！”

他说得对，一个团，是必须要有团队神的，什么工作，都是需要大家的共同努力，但是只怕这其中有人不想和我们一起努力，只怕我把人家看成是一家人，人家把我看成傻瓜。

“呵呵，对我有必要这么严肃吗，我们也不是第一次见面了，你来本店也有两天了，所谓一回生，二回熟嘛！我们店里所有人都是一家亲嘛，就别说话这么见外，虽然我是你们的老板，但是实质上我也只是你们的合作伙伴，只是我们所要的事情不一样而已。不过，要知工作无贵贱之分，职业无低之分，我们彼此是平等的。”老板说这些话时脸上异常的谦和，那谦和的态度，让我百集。平生第一次听到一位在上的老板，他竟然说自己的地位是跟员工平等的，这是从他里说来的话，这是他亲对着我说，他要和员工平等。

“大佬…”

“好的！”我答应下来，对于老板，我想我是没有必要去怀疑他的为人了，他只是年龄比我们大而已，而他的内心和我们一样的年轻，我们都是奋斗在这世界上的人，我们有一个共同的理想。年龄不是距离，地位也不是问题，只要有共同的心，这明天的太一定会更好。

虑前已经首先预计到，而负面的影响却容易忽略；在前多思考5分钟，因为这5分钟可以让你认真地想到在这件事过程中有哪些问题会现，然后你可以避免这些可以事先避免的问题，或者找到相应的解决方法去解决，那么你的成功率会多一。我想我还属于是步的那人，因为我想到其实我那伤炫来一意义也没有。男儿有苦不轻谈，有些东西是可以自己来承担的，不要让多一个关心你的人多一份担心或者是心痛。我真正到老板对我是关心的，也许他对每一个员工都是这么好，也许他只是表面这么说心里却不是这么想，但这都不重要，重要的是他现在收服了我的心，一个成功的商家想要的不就是这效果吗，是何途径，是何方法，又有何妨。我打从心里谢他，因为他，把责备变成了问，把批评变成了谈心。