自己给卖掉了。

这期间总能看到银监局的人来行里执行公务，从抽查到普查到重点检查，越查越细越查问题越多。听说汪行长这些天大动肝火，科长们就是有天大的事情也要拖着不敢去见他，听说汪行长整天陪银监局的喝酒道歉满脸堆笑，行里的正常事务根本就无暇照顾了。

有一次，符锐在电梯里突然遇见了汪行长，符锐非常礼貌的跟他打招呼，汪行长一脸酒气两眼通红的斜了他一眼，理都没理他，符锐想酒喝多了也许是认不出来了，也许他亲爹来了他也未必能认出来。可是电梯门打开时遇见了一彪人马，汪行长忽然象一个朴素的农民，热情的一个箭步冲上去紧紧握住领头人的手，说了一些只有分别十年的孩子见到亲生父母才能说出的话，对方好象点头认可了一下，符锐的一把手汪行长竟然做了一个骇人听闻的动作，他用他那喝得象猴屁股一样的脸做了一个害羞的的表情，甚至羞得都有点娘娘腔了。一个活生生的脸竟然能做出这样的事情，即使猴屁股也做不出来！这绝不可能！绝不可能！符锐感到头晕目眩，他必须努力让自己保持清醒，否则稍一放弃便会疯了。后来听说那一彪人马正是银监局的领导，而那个领头的正是银监局局长…则仕科长的大舅哥。

不多久，人们就震惊了，汪行长说这次选举不是下岗而是待岗，这是一个原则性的问题，谁也不能搞混淆。待岗就是现在岗位没有了，等有了岗位还可以上岗，这和下岗是完全不同的一件事情。

待岗和下岗就差一个字，渤海行的全体员工都文化水平太低，把这两个词弄混淆了，最惨的是那些下岗回家的人，他们因为理解错了这个词，而在解除劳务合同上签了字，永远的失去了他们的工作岗位。看吧，不学怎么行，汪行长经常要你们多学业务，你们就是不学，这回把自己的一生给毁了吧，血的教训啊。

令人震惊的事情还不止这些，信用卡部一位下岗的科长到科技科当了科长。这位下岗的科长曾经在多个部门当科长，在储蓄所当所长，储蓄所撤掉了，转而去保卫科当科长，保卫科又撤掉了，又去信用卡部当科长，现在信用卡部也撤掉了，又来科技科当科长。因为他到哪个科当科长，哪个科就要黄，所以大家给他送了一个外号：机构杀手。

更加令人震惊的事情又发生了，则仕科长很快上岗了，由于他具备突出的领导才能，又是行里多年来培养的年青后备干部，所以被安排到渤海行直属支行当一把手行长，并且由于他还不熟悉该行的厉害关系，又特提拔一名行长助理协助处理日常事务。

汪行长为此开了一次总结大会，他在大会上一针见血的指出：在这次人员精简中，有很多业务不精、口碑不好的员工被淘汰了，同时也涌现出象则仕行长那样具备优秀领导才能的人，他们走上了新的领导岗位并将在新的领导岗位继续发挥更大的人生价值。改革对于那些无所事事的人是残酷的淘汰，而对于那些有所作为的人却是一种机遇，命运对于任何人都是公平的，只有你自己付出过辛勤的汗水才可以得到丰厚的回报。通过这次人员精简，所有员工的素质有了明显的提高，渤海行以一个崭新的面貌呈现在世人面前。我们将来要更高标准的要求每一个员工，只有严格遵循国外先进的管理机制，才能适应激烈的国际金融竞争。今后，我们要一如既往的紧紧团结在以行党委为核心的周围，积极稳妥的配合银监局开展各项金融工作，努力使我们渤海行在现有的成绩上取得更大的辉煌。