“吴总，和他无关，是我往咖啡里加错了东西。”就在这个时候，程璐站起来，对着吴总解释道。

吴总看看我，再看看程璐，点点头“坐下吧。”

程璐慢慢的坐下来，朝我狠狠的瞪一眼。

吴总环顾四周，依次扫视一遍手下的各位部门经理“看来你们对自己部门的情况都很了解，很好。我今天找大家来，主要是告诉大家，我明天就要离开公司了。”

“啊？”

“什么？”

“怎么回事？”

吴总此言一出，场面顿时哗然。

吴总抬起手，让大家安静下来，接着说道“大家都知道，公司在上个月和其他几家出版链的公司联盟，成立华东出版集团，接下来，必然是要走一条改革化的集团路线。”

“难道要裁员？”经理们议论纷纷，刚才还压在心里的话，这时忍不住都低声的说了出来。

“大家放心，加盟的时候，我就说过，公司不会因为这个裁员。只是呢，集团里的各个公司的管理层经过磋商，为了加强集团的联系，决定从明天开始，实行管理层轮班制。”吴总说道。

“轮班制？”十几个部门的经理，几乎异口同声的问道。

吴总沉稳的点点头“嗯，这些政策，不会影响到你们的岗位调动，但是从明天开始，会有一个新的临时老总来管理大家。而我呢，要轮岗去华东新华书店发行公司当副总经理。”

“轮岗周期是多久？”某个经理问吴总。

“三个月。”吴总回答“相关的情况，我会让秘书打印文档出来，发到你们的手里。”

居然就这样“空降”一个新老总过来…在吴总手底下舒舒服服的混久了，此刻我有一种不祥的预感。

“散会，你们向周秘书拿文件吧。”吴总站起来，说道。

经理们杂乱的议论着，涌向周秘书。

“梁珉，你到我办公室来一趟。”正当经理们乱哄哄的去领文件的时候，吴总却走到我的身后，对我低声说道。

我轻微点头，跟着他走出会议室。

“吴总，这次‘空降’管理层过来，只怕没有你说的那么简单吧。”走廊里，我问吴总。

“这个政策是不坏的，但是人就未必了。”吴总回头看看我，说道。

“怎么，新老总水平不行么？”我问道。

吴总摇摇头，不说话，将我领进他的办公室，这才说道“对不聪明的人，我就说不聪明的话。但是对你这样聪明的人，我就说聪明话了。”

“您说吧。”我退后两步，把门关上，说道。

“所谓新来的老总，其实就是一个纨绔子弟，不要说什么管理水平，就是人品也很差。”吴总望着我，说道。