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052量惊门打造请君ru瓮来(2/2)

成天乐问了一个最关键的问题:“假如他们不聘我怎么办?”

成天乐有些犹豫的答:“别的职位好像不太合适,我的条件只和总经理的要求沾边。但那毕竟是总经理啊,年薪十万起呢!怎么会请我这样的?”

这个公司可能违规的易都集中在这个行,其实这情况起来也很常见,别是这半地下的代理投资公司,就算是很正规的证券公司或基金公司等机构,多多少少也过或者正在着各不符合规范的事情,只是知情人心照不宣罢了。很多业务不能算完全合规,但要是查起来,法规的界定又很模糊,经常不是法律条文了算,而是一纸文件了算。而只要自己不事、不暴,一般也不会有太多问题。

总也很满意的:“我们都是好人啊!如果你当上了总经理,以后有息了,不定以后还能在生意上提携我们呢。”

总一指边的座位:“这家公司的情况还真有特殊的地方,它提的有些工作要求都是有原因的,我正想给你讲讲。成天乐,不,成总!坐下来一起喝杯酒吧,好好聊一聊,预祝你应聘成功!”

成天乐知总很有钱,否则也不可能包下那样一座会所请一顿饭,会赚钱才会有更多的钱啊,有了更多的钱自然又会去搞投资,比如炒、收藏等等。总也炒外汇,就在苏州工业园区一家名叫“飞腾投资”的代理易公司开作,所以对该公司的内情况多少有些了解。

人民币目前尚不能自由兑换,个人很难通过境内的正规银行去炒作外汇,于是国内就现了一批半地下的代理个人外汇易的公司。他们提供世界各地的外汇实时易行情与易盘面,投资者可以在这里开作,由公司设在国外的代理帐统一完成易、清算与割。过程可能稍微复杂了一,但对于客来却没有什么区别,就像在营业一样,所有的业务只面对这家代理公司。

吴老板呵呵笑了声:“不聘就不聘呗,这都是双向选择的事!那样的话就继续委屈你在我的饭店打工,我下个月照样给你转正,工资也涨到一千八。”

吴老板也附和:“对呀,成天乐,如果你当了的总经理,你们公司内腐败或招待客人,也可以多照顾照顾我们饭店嘛!”

总经理的要求,其中只有一条“擅长企业文化建设和市场营销”,成天乐可能达不到。但他觉自己应该也学过,在传销团伙里上了那么多课,那些培训内容成天乐已经能倒背如了,如果不谈扭曲人的欺骗,其实讲的东西也包那一

成天乐心里已经乐开了,笑呵呵的:“那是一定的,一定的!但也要等我真的当上总经理再。…这家公司招聘的条件很特殊啊,为什么会提这些要求呢?”

听完总的介绍,本来有些忐忑的成天乐对自己的应聘成功又增添了一份信心。为什么?该公司是合法注册的,但这个的某些业务却不能是完全合规的,于法规边缘的灰地带。真正有金投资行业经历与相应资历的人,恐怕是不会愿意到这样一家什么年薪十万的总经理。

成天乐正在那里琢磨呢,吴老板笑呵呵的问:“怎么样,想不想去试试?”

总解释:“每个公司可能都有自己的企业文化吧,看似特殊其实都于某考虑、有他们的理。等你去应聘的时候面试人也许会解释,到时候你问问不就清楚了?…其实这家飞腾投资易公司,我还是有了解的。我也是他们的客,在那里炒外汇,假如你当了总经理,平时还请多多关照啊!”成天乐大兴趣的追问:“总,原来你也是那家公司的客?有时间就和我一,真要应聘的话我也好有个准备。”

吴老板劝:“成不成,先去试试看呗,对你又没什么损失!想当初你到我们饭店,一门不也是要应聘经理吗?我们饭店已经有经理了,就是我,所以就委屈你了。现在有机会,你嘛又不敢去了?”

吴老板的话给成天乐吃了一颗定心,他长气,充满激的:“老板,你真好!如今世上像您这样的好人,真是太少了!”

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