三十五、都不容易

白天的时问，人人都忙得像陀螺一样旋转。等到了晚上，大bu分人都下班以后，黄国栋开始给李卫东和杜拉拉继续入职培训，讲到九点多，那两人都louchu了倦容。黄国栋看看自己的讲义，语气轻松地宣市说：“看来今晚又讲不完了——明晚继续吧。晚上开会效率就是高哈，不会老被人中途打断。”

李卫东听就大倒胃口。李卫东自己是zuo培训chushen的，对于授课目标和授课时间的控制很有观念，在他yan里，黄国栋的时间guan理和目标guan理明显有待改进。

趁着chu来倒水，李卫东小声对拉拉嘀岵说：“他开会怎么这么随意？想拖就拖！难怪他老要加班，太缺乏时间guan理的概念了。而且他这样zuo也很不尊重下属，想占用我们多少时间就占用我们多少时间，事先都不用打招呼的，就像我们坐在那里无事可zuo、随时等候他的召唤一样。这习惯可太不好了，得纠正！”拉拉机械地点点tou，这天对她来说是shen心俱疲的一天，她从来没有这么累过。

拉拉以为李卫东不过是随便抱怨两句而已，谁知，等他们端着水杯回到黄国栋的办公室后，李卫东竟然当真向黄国栋撒矫说：“老板，我原以为今晚入职培训就能zuo完。所以我已经约好了外bu讲师，明天下午要在外面和他们开会，晚上可能赶不回来呀。”说的时候，他像一个孩子那样扁起嘴chun，满yan睛都蓄着无邪的微笑。

an黄国栋原先的说法，他每周二一早来，周三晚上走，黄国栋事先也没有对两人提过这周三晚上得和他起加班，在他看来，假如加班还够不上天经地义，至少也是无须声明的。但没有约定总是没有约定，表面上的dao理一个文明人总得讲讲的。因此。听了李卫东的话黄国栋虽然意外且失望，还是大度地说：“哦，没有关系。那你就去吧，回tou让拉拉给你转述重点。”

结果，第二天晚上，拉拉只好准备享受黄国栋给她的ONE—ON-0NE(一对一)待遇了。

然而，这个培训竟然泡汤了！因为何查理chu人意料地来找黄国栋说事儿。他进门的时候，拉拉和黄国栋正准备开始，何查理高声笑dao“啊呀，我刚才在外面看到C&B的人全在，就知dao拉拉肯定还没走，果然！”

黄国栋ma上笑dao：“是呀，我们HR的人都是这么敬业的！”

拉拉忙起shen给何查理让座，又识趣地说：“我先chu去，两位老板你们聊。”

何查理却挥手示意拉拉坐下.他说：“我就简单的几句话，说完就走。你们ma上可以继续。”

然后他面对着黄国栋在拉拉旁边坐下。没等黄国栋问他有什么事情，何查理先开口了：“我刚才看了你们麦大卫的那封邮件，这个东西你和ma菜也都知dao吧？”

黄国栋承认说：“是，大卫的邮件我刚才也看了。”

何壹理起先还在谈笑风生，这时候忽然脸一沉dao：“你们HR现在是怎么回事儿，到chu1发号施令！跟吃了兴奋剂似的。像你们这样改革，总监们都要被你们革掉了，谁来zuo生意？”

黄国栋被何查理的突然翻脸吓了一tiao，拉拉看到他脸se都发黄了，他勉qiang劝何查理说：“查理，你听我解释，大卫他确实不是针对哪位个人的。现在这个项目，都是mei国总bu的意思，他也是没办法，他得执行呀。”

拉拉在旁边，直tingting地坐着，尴尬万分。她一下就明白过来，何查理让她留下，不是因为不拿她当外人。她是碰巧在场的，如果不是她而是李卫东在场，对何查理也没有分别。

黄国栋其实很冤，他从来不想也不愿与何查理作对.但是麦大卫要驯服何查理，他作为麦大卫的手下，被绑架在了那辆冲向何查理的战车上，他是一个过了河的卒子，向前拱是游戏规则，然而他的内心确实有一个mei好的愿望，那就是在老虎和狮于之间寻找平衡。看不chu来何查理是否了解黄国栋的心思，但既然黄国栋拱上来了，何查理就决定不客气地打击一下他的气焰。至于让杜拉拉在场，是因为她的在场能加大打击黄国栋的力度。当然，打击黄国栋的最终目的还是在于痛击麦大卫。

对于黄国标的辩解，何查理只是“哼”了一声。他不