但是经验丰富地慕容文心中清楚。要想找到满意地人才谈何容易？何况杨军所需要地不是一个两个。所以他上就提了自己地疑问。只是他还是绕了个圈。他要考量一下杨军究竟对自己地计划理解到了什么程度。

慕容韩佳虽然才华超群，但是毕竟是在温室中长大的，顺风顺的时候一问题没有，可是一旦遇到困难就难以承受重任了。慕容文这几年也觉岁月不饶人了，心中已经有了几年后退隐的意思，他让慕容韩佳从星火去到新鸿飞任总裁本来也是对慕容韩佳能力的一次考校，如果慕容韩佳没有问题他就准备慢慢放手了，可是结果显然不能让他满意，这不由得让他心急如焚。”

杨军说完慕容文了。心里暗暗寻思：“看来这个计划在他心里已经不是一天两天了。估计他已经筹划很久了。看来自己今天是问不倒他地！”

正因为这个原因慕容文才决定约杨军一叙，为了表示自己的诚意慕容文甚至把杨军约到了自己家里，他就是想借家宴的机会把这件事情跟杨军谈妥。原因无他，因为一个好的接班人确实太重要了，也由不得慕容文不重视。

听到了这个消息慕容文不禁心中一动，杨军是他已经考察了很久的，各方面能力都绝对称得上是尖平。如果杨军能带带慕容韩佳那对她肯定是很有帮助的，这作用在新鸿飞就已经现来了。更让他心动的是慕容韩佳缺乏的正是在创业型公司摔打的经验，慕容文是当兵，他知真正上过战场的兵和那些普通兵那简直是天上地下，不可同日而语的。

其实慕容文虽然在叹。但是刚才他思考了一会儿。脑海中已经有了一眉目。他已经清楚地看到了杨军这个计划最难地环节就是人力资源。杨军想要完成这个计划他需要网罗大量地人才。

慕容文说完杨军微微一笑。他知凭慕容文地经验他应该看了一些端倪。估计他这样问自己是要考验一下自己。于是沉了一下便说：

慕容文之所以有这个想法是因为慕容韩佳这次任新鸿飞总裁期间暴了太多不成熟的地方。

不过随即慕容文又遇到了新地问题。本来他今天找杨军是想跟杨军谈件事情地。那就是他想给杨军地公司投资金。然后打算以此让慕容韩佳去杨军公司再摔打一下。

“这个计划地关键就在于人。我这样说有两层义。一方面是指人力资源。也就是我需要大量地专业人才。另一方面我更需要有共同价值观地人才。这一很重要。因为只有大家一起大家共同认同地事情地时候才能发挥人地最大潜能。”

叹了一声，终于开说话了。

哪知正在他觉困扰的时候欧桐却告诉他一个消息，那就是杨军要单了，而且欧桐还兴致的告诉他杨军还答应给欧桐培养一个接班人，当然那一亿资金的事情欧桐并没有说。