第九十章 对话央视（三）

一直不地dao的陈伟鸿终于在关键的时候帮了杨军一把，在下一个人刚站起来准备提问的时候陈伟鸿打断了他的问题：

“这样吧！我看得chu来现场所有的人心中都憋着很多问题，但是因为我们节目录制时间的限制我们不可能全bu满足大家的要求，你看，杨总作为客人来到这儿到现在还没有落坐，大家看这样好不好？我们先请杨先生落坐。”

杨军听到陈伟鸿的这句话心里终于松了一口气，心里暗骂dao：“我靠！你还知dao我还没有落坐啊，我还以为你忘记了呢！”

等大家都坐下以后，陈伟鸿又显louchu了他的本se，他微微一笑说dao：

“今天我们之所以请杨总来到这里来zuo客我想很大程度上是因为杨总创造了一个传奇。我相信现在无论是电视机前的观众还是现场的观众，当然也包括我们的三位嘉宾和我，大家都想了解的就是杨军先生究竟是怎样创造这个传奇的。

这次我们栏目组在准备这期节目的时候专门就大家关心的问题列chu了一些关键点，我们现在跟大家一一的来讨论，同时我们也请三位嘉宾来当一次评论员。

好的，现在就请大家看我右手边的这一排题板，这些题板上都写满了一些关键词，我们现在请工作人员给我们翻开第一个题板！”

杨军扭tou看了看题板上的字，只见第一个题板上就只有三个字：“十个月”杨军一愣正在想其中的意思，陈伟鸿就给他解了疑惑：

“第一个题板上的关键词是十个月，十个月是指的杨先生在加入中企集团十个月的时候就被提ba为中企集团的副总裁了，我先问问现场的嘉宾，你们几位对中企集团的这一决定究竟是怎样看的？就刘瑞东教授您先回答吧！”

刘瑞东是一个jing1神矍铄的老tou子，一双yan睛特别的有神，说话的时候更是shen子微微前倾，显得漏*点昂扬，陈伟鸿刚说完他就拿起话筒说dao：

“首先我是gan到很震惊，然后我又gan到很钦佩，中企集团不愧为国内最有活力的企业，从这次人事任命就可以看得chu来中企领导人的魄力，这zhong匪夷所思的任命没有魄力是绝对不行的。什么叫不拘一格降人才？中企集团就给我们很好的回答了这个问题。我为我们国家有这样的企业gan到骄傲，我相信在坐的大家和电视机前的观众朋友也是一样。”刘教授的这几句话说得漏*点昂扬，从他的话中人们可以读chu一zhong明显自豪gan，他当然是为国内有这样好的企业而自豪，不过显然嘉宾的意见并不统一。

陈安之就提chu了反驳意见。他认为中企地领导者可能喜huan个人英雄主义。任命人喜huan凭个人好恶。企业没有严格地人力资源制度。因为如果有严格地人员晋升制度地话杨军不可能这么快就能得到提ba。

陈安之地话刚一结束另一位嘉宾张建国又开始反驳陈安之。他认为中国需要地是符合中国文化和国情地guan理方式。所以中国企业家绝不能照抄照搬国外地guan理方式。而唯才是举、破格提ba一直都是中国文化中很经