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第七章升职(2/2)

惠丽坐在办公室仔细的思考着爸爸昨天的话,看来爸爸对杨军确实很重视。其实今天他一直在观察张华,接到了任命后张华的动作让欧惠丽很欣赏。先把自己关在办公室看简历和资料,看来这家伙事确实有条理,自己还是应该给支持给他。随即便拿起了电话。

华看着刘的简历,暗暗,这个人不错!这是张华对刘的第一。张华决定上调了二一年来的盘日志看一下!

其实今天欧会理召开凯利公司的理层会议目的只有一个,就是让张华重新熟悉公司理层。以前杨军虽然也算公司层,但是究竟是什么情况大家心里都有数,其实杨军跟公司理层并没有什么沟通和

“好的,他们的简历我上要阿霞调给你看。档案就没有了,公司不存档案的。”杨军显现不太了解国内目前的情况,脑袋还停在国有企业阶段,以为档案都存在公司。

去年的历史盘日志张华看得很仔细,不能不说刘对期货的理解让张到满意,如果再让自己调教几年兴许可以赶得上迈克尔了。不过刘最大的缺,就是太追求完了,转不够灵活。从历史盘日志上看,至少可以看6次比较大的失误,不过能到这样已经很不容易了,毕竟国内有这样平的还是很少的。还有为什么凯利期货投资所有的标的都是农产品呢?黄金、铜不可以吗,香港指期货为什么没有尝试呢?这还是让张华有不理解,他决定找机会跟刘聊聊。

“行的,那就麻烦你了。”反正只是初略的了解一下情况,杨军也不太在意!

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凯利公司投资一和二一共有70几个人,但是关键人并不多。一门经理冯小华,北方大学金系毕业,40多岁了,算是国内最先接票的一群人之一。加中企8年来业绩一直都很好。尤其2002年,他理的资金增值达150%,创下经典案例。他手下还有一男一女两个分析师,李德勇和黄,8个主要盘手,其它的人都只辅助工作并不重要。

经理刘,东华大学金系毕业,年轻有为,目前才30多岁。以前在国内另一家投资集团星火投资集团就打下了一片天空,听说能来到凯利公司还是中企层和星火层达成某协议的结果。掌凯利期货投资业务虽然只有三年,但是业绩斐然,创造了凯利50%的利。手下只有一个分析师张让,主力盘手到有17个。

“小兰,发通知,所有理层半小时后到一号会议室开会。”欧惠丽朗声

今天的会议大家都来得比较准时,这也现了凯利公司理上还是比较严谨的,当然也不排除张华的破格提升让大家满怀好奇的因素作祟。张华还是照自己的习惯,早到了五分钟。

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