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第一百五十一章情报架构(2/2)

看着一脸诡异的黑豹,丁忆很有一踹他两脚的冲动“不要瞎想,以后就喊我丁总可以了。老人家,主人什么的就不要『』叫了。”

“不要老是老人家老人家的,我真的很老吗?”丁忆有哭笑不得。

“好,好,丁总,你说这个分析情报的小弟怎么给他们量化?”

丁忆低思考了一会“你看这样好不好?情报分析人员的资历不再作为收的衡量标准,对于资历且能力自觉『的,我们可以设个情报长的职位。每个分两个情报长,一正一副,互相牵制监督。总可以据情报人员的人数设多些,设多少,增加多少收你看着办。其他的情报人员收照以前的标准不动。情报长对他下面的所有人员工作成绩负责,这样,黑豹你就可以专心的理和展情报网络,不用事事都『』心,否则效率太低了。”

黑豹一拍大『』“还是你老人家说的准确,就是这个量哦,量化太难了。”

“先说收吧,这个问题我最他ma的疼了。原先我们黑虎帮的例钱是这样给的,情报收集的每月例钱是基本活动经费加重大情报奖励,情报分析的是帮资历拿双份例钱。比同资历的普通帮众多拿一倍的饷。唉,情报收集的小们还是很尽力的,都是拼着命的去打听和收集,还在很多关键『门』和组织展了不少暗线。就是情报分析的难『』,现在就象吃大锅饭,活也没什么积极『』。但很难区别对待,如果随便加减,不给个大家都认可的标准,我担心会引起他们的不满和消极怠工。”

键还是分和总这两级每一级都需要有很好的收和监督制,你是怎么安排的?”

丁忆:“恩,我知你的苦衷,情报分析人员的工作量和工作效果不太好直接量化,对吧?”

“最近收到什么重要消息没有?尤其是那些不寻常的事情生的多不多?”谈过些琐碎的事情,丁忆问了最关心的事情。

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黑豹认真的听着,一边听一边“这个办法不错,刚开始选人可能难些,只要选好了,以后就理顺了。如果有哪个小兔崽光拿钱不认真活,自然有小组的老大老二收拾他们,嘿嘿。”

“啊不不是这个意思,不老,一都不老。”黑豹嘴上这么说,心里却暗暗嘀咕着:不要把俺当什么都不懂。你老人家的功夫都的没边了,还会是个小伙?你变了两次容貌看上去到是才二十多的,但不要以为我不知。武侠小说上我都看的多了,武林人是可以驻颜不老的,五,六十岁看上去和二十多岁差不多很正常。

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