“你的意思是说。利用救灾的机会来宣传我们的企业?让公众觉得我们的企业非常有你说的人情味儿?然后让他们对我们各家企业的产品产生本能的
度信任,以后就算是
现竞争的企业与竞争的产品,也可以靠着这份信任保证公众们首选购买我们的商品?其次才会考虑竞争者们的产品?”
江山易改本难移,虽然托罗密的态度也已经从反对转成了支持,可她的思考方式依旧是如何获得更大的利益,而不是真正纯粹的支持
公益。
而在过简单的商谈之后,三人最终
的基本分工是——
龙负责去现场指挥兼
风
,因为
龙本人就是名下各家企业的人格化
现;伊芙娜负责和各家报刊杂志联络宣传事宜,托罗密坐镇后方调
各
资源与人力,在尽量满足
龙要求的同时尽量将各家公司的损失降到最小。
等划分好各自的分工后,托罗密在离开之前随说了这么一句。
别怀疑,托罗密就是这能的这么功利,因为无论是那些现在还被压在地震废墟之下的可怜人,还是她臆想中的被
龙屠杀的神祇,都和他没有任何的关系。
只有对熟人和自己人,托罗密才会温情的那一面,至于没有关系的外人么…呵,那就要看能够能不能表现
足够的价值了。
毫无疑问,伊芙娜这句话的潜台词,其实就是已经改变了原本所持的反对态度。
“请详细说说!”
因为已经显久的缘故,托罗密的
格
龙现在多少也是有所了解了。所以他在稍微组织了下言辞后便开
说
——
托罗密没有继续和龙说话,而是扭
看向了和她站在同一战线的伊芙娜。
一直着“职业经理人”的经验与开阔
界,让托罗密虽然从来没有听
龙说过类似的言辞,但却依旧在最短的时间内理解了
龙想要表述的意思。
伊芙娜当让不会回答“我用快播看”因为伊芙娜不是元芳。
龙连从自己的
盘脑袋里粘贴复制,带说自己心中所想的话语混搭着说了
来。
既然托罗密理解的足够刻,那么除了
并说
了以上四个字,
龙没有了其他的回答可以说。
龙
了
随
答
。
“我现在的意见和伊芙娜的一样,也就是说这件事关公司长期经营的临时决策,已经获得了通过?”
龙无法指责托罗密。毕竟任何人
公益其实都能够获得回报,有区别的只是得的究竟是名利还是心理安
而已。
“对了,这次地震之前,大地神殿的牧师们还想没有发布任何预报?动们也没有表现
任何的异样?”
“就是这样。”
“从心理学的角度来说,形象就是人们通过视觉、听觉、觉、味觉等各
觉
官在大脑中形成的关于某
事
的整
印象,简言之是知觉,即各
觉的再现。而企业形象是指人们通过企业的各
标志比如产品特
、行销策略、人员风格等而建立起来的对企业的总
印象。是企业文化建设的
心。想要真正长久将企业经营下去,就必须将企业经营的让公众们本能的觉得其值得信任,现在我们的企业在质量之类的
件方面已经没有的问题,但至少我觉得它还缺少一份人情味儿…所以人们购买我们的产品更多是因为别无选择,而不是因为他们发自内心的愿意,托罗密你能明白我的意思么?”
不过没等微笑的
龙开
说话。托罗密便又抢着说
:“既然是事关公司长期经营的决策,那么我们是不是应该划分一下在这个…嗯,公益行动中各自需要负责的方面了?”
只要可以获得利益大于损失,那别说龙要纠集各家企业的员工去救人,就算
龙要纠集各家企业的员工去弑神,托罗密都绝对会将弑神的武
亲自送到
龙手上。
“伊芙娜你怎么看?”
至少在坎帕斯大陆
所以,伊芙娜的回答是:“应该让大家都穿上工作式的制服,理由就是穿着工作制服可以更有效率的拯救地震遇难者们。我们各家企业的员工制服背后都印着企业名。这样,就算是从来没有购买过我们各家企业产品的人,都会受到我们的企业是负责任的优秀企业。如果在加上各家报刊杂志的广泛报
,我们良好的企业形象就会传播到全国范围…或者更远。”
一提到对公司的业绩有帮助,原本完全不赞同龙意见的托罗密,立即就说了这么五个字
来、
在伊芙娜说完之后,托罗密重新将扭回了朝着
龙的方向,然后开
说了这么一句话。
“据我所知没有,说起来早上我在影视基地那边时,就有不少人在抱怨着这个问题。”
得,这
公益行动虽然不会产生经济效益,但却能够帮助各家公司在公众以及潜在消费者当中,树立优良的企业形象然后大幅提
企业公众信任度,
而提升各家公司的业绩么?”