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第六章(1/4)

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第六章

白雪随着方翔瀚来到三楼的会议室,这是一间可以容纳三百人左右的会议室,有时还权充公司的jiao谊厅,当圣涎节来临时,这里也是一间相当合适的舞会场地。

平时空着会议宝,此时坐满了“永祥财团”各个机构的主guan级人wu,只有经理级以上的职务,今天才有资格坐在这儿。

方翔瀚让白雪坐在他的shen边,自己坐上主席的位置,打开桌上的麦克风,开始今天的会议。

今天是每三个月的季报告,方翔瀚看着每个分公司的经理战战兢兢的报告业绩,说明下一季的业务方向。

方翔瀚故意不将白雪介绍给他们认识,他要他们注意到白雪,而白雪也能先认识并评估他们报告的优缺点,等一下可以提chu讨论。

约莫过了两小时,各分公司才报告完毕,方翔瀚看了白雪一yan,暗示让她先行发言。

自雪当然知dao方翔瀚的用意,她从容不迫的将桌上的麦克风打开。

“各位女士、先生,刚刚我在这里听到各位的业绩报告,我非常恭喜各位的业绩都达到公司所设的标准之上,不过我也注意到几个问题。”白雪先看着一位年约四十chutou的男士,他是永祥所属的成衣厂厂长。

“黄厂长,刚刚在报告中我发现资料,一个月前的一张南mei洲订单,原本可以净赚三千万mei金,但实际却只有净利二千五百万mei金,这是因为我们延迟jiao货,而被罚的违约金是吗?”

黄厂长虽有不悦,但碍于不知白雪的shen分,也不敢造次。

白雪shen知人xing的心理,只要被人点名chu来,面子上一定会挂不住,心里当然也就不高兴了。

“黄厂长,我并没有责怪的意思。我发现问题chu在人事方面,也就是工厂人员的liu动xing太高,尤其是妇女工作人员。”

“那是因为家ting因素,她们大都是为了孩子无人照顾,只好放弃就业。”黄厂长将妇女的离职原因说chu。

“很好,能知dao原因就好办。再过两个月我们又有一张庞大数量的外销订单,以现在的人员,可以如期jiao货吗?”

“只怕得长时间的加班才行。现在的作业员不好找,纵使找到了她是没经验的,等到她们能达到标准上线,最快也要一个月以后。”黄厂长面有难se的回答。

“长时间的加班,只怕长期下来人员也会受不了,这不是解决问题的方法。在这次徵进工作伙伴的计划中,何不多加一项福利措施,就是chu厂方代为负担托儿所的费用。我们可以徵进所需的幼保人员,在工厂的jiao谊厅设立托儿bu,这么一来,不仅可xi收原本离职妇女归队,又可减少妇女的离职率。”

“这个方法当然足很好,可是…”黄厂长看着总裁,不敢决定。

“这个方法很好,就以孩子的人数加以统计,徵进有经验的幼保人员,人事费用就算正常的人事编列。”方翔瀚点tou的说。

“是。”黄厂长这才展lou笑容。他为这离职率及工作品质与效率烦恼很久了,而这一次总算能解决这个问题,对于提chu这方法的小女孩,他真要另yan看待。

白雪转向从各分公司开始报告,她一yan就看到沾沾自喜的王进益。她知dao他在高兴些什么,不过她所要讲的,只怕会立即抹去他的笑容。

“王经理,恭喜你这个bu门的业绩成长率达到傲高。”

王进益更形得意的看着白雪,但白雪淡然的又说:“不过贵bu门的jiao际费用,也是别家分公司望尘莫及的。我不得不提醒你,你们的jiao际费用和业绩成长后的实得利益,刚好打平,也就是说,你们gen本没为公司赚到一分一线。”

“你…”王进益愤怒的指着白雪。

“王经理!”方翔瀚chu声制止,以免王进益口chu恶言。“我先为各位介绍,这位是白雪,白小姐。从今天起她是我的特别助理,以后公司所有的决策,只要是她答应签字,视同我签字一样有效。”

整个会议室为之哗然,他们没想到总裁居然会赋予白雪如此大的职权。

“各位,别小看白小姐,她是越级念书的资优生,年纪轻轻已经获得哈佛大学经济学博士学位,也是我动用人情攻势,才请她回国帮我。”

“各位该听过mei国成长最快的高斯公司,”方翔瀚看到有人点tou,有人则jiaotou接耳的传述。“高斯,原本在mei国排名两百名之外,短短两年的时间,已经跃升到前六十名,而名次还在逐渐爬升。”

“这其中最大的功臣就是白雪。三年前,高斯因白小姐的硕土论文,找上她为公司zuo企业诊断,加上两年内公司的全力pei合,才有现在这情景。”

“三年后,白小姐已获得博士学位。各位,你认为我们公司又会如何呢?”

全会议室抱以热烈的掌声。

方翔瀚看到了他所要的效果,又将发言权jiao给白雪。

“各位,每个bu门、每个分

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