第五章

“清铭。”柳扬一颗脑袋打横伸chu来，恰恰好挡住史清铭办公桌上的电脑萤幕。

“哇！”

“啊！”第一个惊呼是史清铭吓了一tiao发chu来的。

第二声惨嚎则是史清铭下意识反击，一拳打中那突然chu现的脑袋，tou颅的主人柳扬叫的。

“清铭，你对我有什么不满？竟然下此毒手！”柳扬以手摀着前额叫dao。

“你…”史清铭shenchuan口气。“好端端的，你干么装鬼吓人？”

“我哪里像鬼了？就算要装，我也是你的守护神、真理的捍卫者、dao德的第一防线…”

史清铭tou好痛，就知dao不该跟柳扬辩论的…下，连跟他说句话都不行。一旦让柳扬开了口，除非天不下雨、改洒黄金，否则是不会停止的。

“你到底想说什么？直接点，拜托，我还有一大堆工作，晚一点还要跟工会代表开会，我很忙的。”

“难dao你以为我就很闲？你这zhong见不得人好的想法实在太要不得了。”柳扬的手指又开始欺压史清铭的鼻子。“你这是在嫉妒，你yan红我工作效率此你好、收获比你多、人长得比你英俊、谈吐比你有shen度，所以用言辞诬蔑我的人格、以拳tou减损我的风采。”说着，他还委屈地伸手抚了抚前额的红zhong。“清铭，你这是失败者才会产生的小心yan，大凡成功人士都会唾弃你的。你若不想一生沈溺于失败的shen渊，就要学会以更宽广的心xiong去看待这世闻的人事wu。但我也明白，以你凡人的智慧要理解这么困难的事是不可能的，不过你也不必担心，只要有我这天才在，我一定可以带领你突破层层难关，直奔成功的殿堂。”

史清铭比较想搬起桌上的电脑砸他的脑袋。

不过为了柳扬这zhong人犯下杀人重罪一点都不值得，史清铭努力shen呼xi以平复心底的怒火。

“再过十分钟就要跟工会代表开会了，你有任何问题，都请等开完会再说好吗？”

“天哪！你难dao不晓得『等待』正是所有遗憾的来源吗？”柳扬一本正经地端起教育者的架子。“zuo父母的总是要孩子等待他们赚够钱，就可以多chouchu一点时间陪孩子，可是等父母赚到足够的金钱，孩子也已经长大到不需要父母陪伴了，结果就是，亲子问题将成为双方心tou永远的痛。一对年轻男女各自努力打拚，等待他们功成名就的一天，就要携手共组家ting。但当成功来临的时候，却总是发现，过去的nong1情mi意已在不知不觉中消散于时光的洪liu里。年轻人拚死命工作，最大的心愿就是存够老本，可以无事一shen轻地环游世界去。然而，当他们存够了钱，还有ti力满天下到chu1跑吗？”

柳扬自问自答：“放弃等待吧！清铭，那只会浪费你的生命。只有活在当下的生活才是最jing1彩、充实的。”

史清铭脑中转的是，如果他现在递辞呈，人生能否ma上从被柳扬欺负的地狱直升天堂？

可是柳氏规定，辞职得于一个月前提chu。

算了，不想那些不可能实现的事，要专注chu1理yan前的麻烦－－六分钟后的会议。

他chouchu一迭厚厚的申诉单。“这是工会代表递上来的抗议书，总共九百二十一份。员工们非常不满今年的年终奖金和明年的调薪幅度，他们不排除罢工抗议，请问董事长要如何解决这个问题？”

“你真是个工作狂耶！连片刻的放松也不要，小心过劳死。”柳扬把整迭抗议书都扔进垃圾桶里。“况且，这zhong东西有什么好看的，员工们不满意的东西，我们就讨论到他们满意为止啊！”“他们要求四个月的年终奖金和最少百分之三的调薪幅度耶！”

“这个要求还算公dao啊！”“哪里公dao？”奇怪，有关劳资问题，史清铭这个员工怎么反比柳扬这位公司老板更在乎？不是史清铭不正常，而是柳扬疯了。“我们原本只打算发三个月的年终，预估明年调薪百分之二点五的。”

“但那是综合前三季的营业成绩算chu来的结论。本季的呢？”

“这一季都还没过完，怎么算？”

“所以才要预测啊！不需要jing1准数字，就凭你过去的经验想一想。”柳扬一副莫测高shen的样子。“再提醒你一件事，把第四季公司产品售价调涨的幅度一起考虑进去。”

史清铭恍然大悟。“所以你早就打算提高年终奖金和调薪幅度？那你为什么不发公告，要让员工们抗议成这样？”

柳扬伸chu两gen手指在史清铭面前摇了摇。“两个原因。第一，谁都不喜huan被命令来、命令去，尤其是在薪资、奖金这方面，如果能够自己作主该有多好？有以上想法的人绝对占多数。既然如此，我为什么要事事为员工们拿主意，要多少让员工们自己来争取，宾主尽huan，多好？第二，从第三季开始，员工们的工作情绪明显下hua，gen据公司专属医生的观察，这是生活压力造成的。我们都知dao，今年的wu价上涨幅度比起往年要高chu许多，但薪资的调涨却始终赶不上wu价的飘涨